职位描述:
1、参与劳动分包合同签订。
2、负责审核劳务人员身份,资格、办理登记备案。
3、参与组织劳务人员培训。
4、劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
6、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的计算。
7、参加或监督劳务人员工作支付,负责劳务人员工资公示及台账的建立。
8、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
9、需要有车
1、参与劳动分包合同签订。
2、负责审核劳务人员身份,资格、办理登记备案。
3、参与组织劳务人员培训。
4、劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
6、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的计算。
7、参加或监督劳务人员工作支付,负责劳务人员工资公示及台账的建立。
8、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
9、需要有车
1、参与劳动分包合同签订。
2、负责审核劳务人员身份,资格、办理登记备案。
3、参与组织劳务人员培训。
4、劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。
6、负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的计算。
7、参加或监督劳务人员工作支付,负责劳务人员工资公示及台账的建立。
8、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。
9、需要有车