1、参与劳动分包合同签订。 2、负责审核劳务人员身份，资格、办理登记备案。 3、参与组织劳务人员培训。 4、劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 6、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的计算。 7、参加或监督劳务人员工作支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立。 8、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 9、需要有车 1、参与劳动分包合同签订。 2、负责审核劳务人员身份，资格、办理登记备案。 3、参与组织劳务人员培训。 4、劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 6、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的计算。 7、参加或监督劳务人员工作支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立。 8、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 9、需要有车 1、参与劳动分包合同签订。 2、负责审核劳务人员身份，资格、办理登记备案。 3、参与组织劳务人员培训。 4、劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。 5、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。 6、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的计算。 7、参加或监督劳务人员工作支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立。 8、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。 9、需要有车