职位描述:
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、人力资源各模块工作的开展与实施,做好各项制度的落地工作;
7、与公司对接,及时上传人事资料,做好信息的及时反馈;
8、管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核、星级评定工作,定期组织开展岗位优质服务评比活动;
9、宿舍管理等店面日常行政事务的管理。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、能接受在金华工作。
工作时间为八小时制!
朝九晚五
需要出差需要管理团队异地派遣工作