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岗位职责1、负责与集团公司对接各项事宜2、推行公司各类规章制度的实施;3、负责园区安全工作4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格1、大专以上学历,物流专业及人力资源专业优先;2、3年以上工作经验4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政主管人事主管行政人事办公室主任人事后勤行政助理经理助理
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