岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、人力资源各模块工作的开展与实施，做好各项制度的落地工作； 7、与公司对接，及时上传人事资料，做好信息的及时反馈； 8、管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核、星级评定工作，定期组织开展岗位优质服务评比活动； 9、宿舍管理等店面日常行政事务的管理。 ​任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、能接受在金华工作。 工作时间为八小时制！ 朝九晚五 需要出差需要管理团队异地派遣工作 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护