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岗位职责:
岗位职责:1、对接国内制衣工厂需求,设计内部装修方案;2、建立工厂目视化管理统一标准;3、其他各类平面设计
岗位要求:1、本科及以上,室内设计、广告设计、平面设计专业优先2、熟练掌握CAD、PS、AI等设计软件3、会摄影、摄像、剪辑等特长优先
谈单,测量,绘图
1.认真履行岗位职责,严格遵守公司的各项规章制度,认真完成公司下达的设计任务,严格按公司装修流程作业,认真做好客户咨询、设计、施工等客户服务工作。 2.负责设计协议、施工合同的签订,不得私下收取设计费,违者双倍处罚,情节严重取消提成并辞退处理。 3.设计成交:量房转化,为协议确保达到60%以上,协议转化合同率不得低于98%。 4.做好设计服务,跟单不低于6次(PC1:1放样、水电交底,泥工交底,木工交底,木工框架,油漆交底,整体竣工验收)。 5.设计作品:每季度设计作品不少于2套,以设计总监审核通过为准。 6.积极参与设计部的各项培训,不断学习和交流专业知识,提高个人素质和业务能力。 7.以诚信为原则,如实、准确、全面地向客户介绍公司的各项优势及服务内容,服务好每一位客户。 8.负责设计师助理、实习生的培训工作,做好传帮带,为增强公司的设计力量及设计师的孵化做出贡献。 9.完成部门领导临时安排的其他工作。
素质及技能要求1.环境艺术或相关专业专科及以上学历,具备精装及软装配饰设计及相关专业知识;2.2年以上房地产精装设计管控经验;3.熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程、设计管理流程;4.执行力强,具有良好的沟通、组织、协调能力;5.熟悉和了解有关精装施工、项目成本管理的知识,熟悉市场及行业行情。6.有设计院室内设计经验者优先 岗位职责1.负责项目的精装(含硬装和软装)设计组织和协调工作,有效控制项目设计进度和设计质量;2.负责对精装修设计方案、初步设计、施工图设计与设计院交流以及设计质量监控,参与设计图纸会审,提出相应的修改建议,把握精装设计效果 3.提出有关设计效果、选材、作法施工组织改进建议;4.落实并解决项目工程中的技术问题,完善相关设计图纸,及时配合项目部的各项工作;5.负责组织设计合同的技术要求,负责设计限额设计的落实,设计成本的控制。6.把控协调现场设计效果实施及施工图落实到位情况,具有解决现场设计与施工的矛盾的能力 职能类别:室内设计 关键字:室内设计设计师设计室内设计师cad空间设计施工图家装
智能设计方案、灯光设计方案、深化施工图纸、远程交接现场处理常规类型问题。跟进项目,货物跟踪。现场施工跟进经验,熟练操作CAD、Wps类办公软件、3Dmax类软件任职资格1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;2.2年以上相关工作经验。
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