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岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等任职要求:1、大专以上学历,1年以上高端楼盘销售经验。2、谈吐好,沟通能力强。3、抗压性强。4、有商业销售经验待遇:能力强,待遇面谈,点数高,结佣快,高奖励。
你好!房居客诚聘:案场置业顾问,主要工作是在售楼处1)登记来访客户;2)对项目沙盘进行讲解,样板间带看;3)解答客户问题,促进成交;薪资:无责任保底5500 提成,转正后综合底薪5500 提成另算上不封顶,做六休一 朝九晚七
职位福利:节日福利、项目奖金、绩效奖金
工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,09:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3300-3700 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表 关键字:房产中介销售房产经纪人房产销售渠道销售房地产销售代表销售
工作地点:宁波市区就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;职位描述【我们希望你】1、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:底薪 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、发薪时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 每周二或周三选休一天,有事可以申请调休8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们
宁波研祥中心,12万方超高层高端写字楼(带小裙房),位置在东部新城中心,本岗位是开发商直招销售经理!薪资面议! 岗位要求:完成租售指标 岗位职责:有办公租售经验
5月***,改善住宅,二环内,高品质职位要求1、男女不限,普通话流利;2、有良好的亲和力和沟通能力,性格外向、能吃苦耐劳、积极、主动,具有团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具有在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【我们能提供的福利】1、全民,自访,电转访奖励3000元,2、千1.5--2--2.5的跳点项目位置:硚口CBD常码头
【新依房产在2013年开始运作,已成立了十年之久,也是长三角新房领域的龙头企业,公司规模有500 人,总部位于杭州,苏州、宁波都有分公司【岗位薪酬】: 1:无责5500 提成(22—40) 奖金 开单奖 现金奖励(整体均薪15k,开单率100%); 2:缴纳五险,社会福利齐全;3:内部员工买房享受员工折扣价,节假日补贴、礼品、旅游激励;4:每年3月和9月具备2次调薪晋升机会;5:公司通过自媒体获客,无需担心无客户资源问题,公司主做城市周边房源,均价10000/平,客户群体多,成交量大,比较稳定;[岗位职责]: 1:目前公司电销、面销均在招聘,依据个人倾向面试定岗;2:负责跟进有效客户、促成成交后以及售后服务。3:建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。4:负责成交客户的下定、签约、等相应销售全程服务工作。[岗位要求]: 1:具备赚钱欲望,工作努力上进,愿意吃苦,执行力强,大专学历优先;2:良好的沟通谈判能力,情商高,洞察力强;3:良好的团队合作意识,互相配合,能快速融入团队;[岗位发展]: 1:纵向从置业经纪-置业顾问-置业专家等12个级别晋升发展,底薪逐渐上浮;2:横向从置业经纪-储备经理-组别经理-区域经理-高级区域经理-区域总监-高级区域总监;3:师徒制发展,带徒弟可拿额外高额奖金;
岗位职责: 1、严格按照公司制定的销售流程,完成公司项目下达的销售任务。 2、负责销售/招商过程中的客户接待、客户追踪、客户成交、客户回访等工作,并及时完成销售系统中的客户信息登记、回访记录、签约登记、按揭贷款等内容。 3、负责客户的联络、沟通、跟踪及催款工作,负责销售现场收款和配合财务方面工作,并协助客户办理贷款工作。 4、负责为客户提供产权、税费、入户、按揭及公证等政策咨询,协助楼盘交付的组织与实施。 5、及时了解市场情况并关注竞品楼盘的最新动态;收集整理市场信息的调研工作,及公司项目安排的其他工作。 6、负责营销外拓的具体执行,通过驻点外拓、派单、巡展等方式挖掘客户资源;根据公司外拓及巡展计划,准备所需物料。 7、电话营销拓展客户,邀约客户来访,做好客户情况记录表,及时维护。 要求:大专学历以上,35周岁以下,宁波海曙至少做过一个项目,3年房地产经验以上,有商业项目经验。薪酬组成:底薪 提成 福利,底薪4K-5K
职责描述: 1.负责项目的销售工作执行; 2.根据部门战略计划制定本人的销售工作计划及目标,并认真落实; 3.接待客户,促成成交; 4.客户签约和回款跟进; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析,提交销售总结; 6.协助销售经理处理一般日常事务,维护售楼处现场设施完好及整洁; 7.具有商办客户资源和相关经验者优先。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉房地产相关知识、熟悉宁波楼市动态、市场行情; 3.有谈判基础功、懂客户心理分析; 4.有一年以上房地产销售从业经验,大型知名房地产开发公司从业经验者优先; 5.善于沟通、乐观开朗、认真负责 6.有高端住宅产品销售经验及商办销售经验者为佳。
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,9:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3000-3400 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售销售代表房地产渠道销售房产销售房产经纪人
职位信息工作地点:高新区、鄞州区、奉化、北仑、镇海均有直营门店,就近安排入职缴纳五险一金 无责底薪 内部员工购房优惠薪资:· 发薪日:15日· 底薪:3000-3400元/月· 社保类型:五险一金· 提成方式:销售额提成;工作时间长白班,09:00-18:00,每日工作8小时***带薪年假八小时工作制弹性工作制职位描述【我们希望你】1、思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强2、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强3、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪【优越的福利待遇】1、优于同行的工资待遇:试用期底薪3300-3700 提成2、惊喜连连:五险一金 交通补贴 过节福利 高温补贴 生日福利 带薪年假 各种激励奖励3、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助你全面提成个人能力4、休假福利:带薪年休假 婚假 产假 产检假 陪产假 哺乳假 亲子假 病假 丧假等5、放粮时间:每月15日6、晋升:每季度一次晋升机会:业务员---业务经理---店经理---区域经理---销售总监---副总7、上班时间:9:00-6:00 ***(每周二或周三选休一天)8、公司环境良好,员工关系和谐,公司实行公平公正的晋升机制,只要你愿意去努力,愿意去学习,公司会提供给你更多横向和纵向的发展机遇。【系统培训】1、理论培训:入职将有新人班,接受专业的房产经纪行业理论知识2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战4、进阶培训:公司有新人班、进阶班、精英班、储备干部班助你成长5、经验分享:百万销冠以及优秀者与你共享经验,让你借鉴别人成功的秘诀6、工作氛围:这里有一群爱学爱问,有激情,有梦想的积极向上的同事们职位招聘10-30人 年龄要求:18-35岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:房产中介销售房产销售房产经纪人房地产销售代表置业顾问销售
岗位职责:信息收集与开发、电话邀约与沟通、实地勘察议价、前述资产管理协议、办理交接手续、产品优化包装、产品推广与后期管理。任职资格:年满十八岁、能吃苦耐劳、有团队精神、执行能力强、会简单操作电脑、沟通能力较强、有销售经验者优先录取(九零后优先录取)广发集团欢迎你的加入。工作时间:上午9:00——12:00、下午1:00——6:30
岗位职责:1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系,引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等;2、及时了解并反馈市场动态,整理、维护客户信息并录入系统;3、维持良好的客户关系,通过优质的服务完成个人销售业绩;4、参与销售团队决策及方案的制定,协助整个团队完成销售计划;任职条件:1.大专以上学历,房地产、市场营销等专业优先;2.***,男身高170CM以上,女身高160CM以上(形象气质特别优异可适当放宽);3.一年以上房地产销售工作经验;4.普通话流利,语言表达能力强,具亲和力,有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。
央企流量盘,准现房,剩余货值大
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务;
有房产经验者优先
岗位描述:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险
【我们希望你】1、年龄20-35周岁,专业不限,优秀者可放宽条件2、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强3、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强4、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
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