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1、招聘各部门车间人员需求。2、核算员工考勤及后勤人员考核工资。3、管理保存公司各类档案4、服从领带安排的工作。要求:工作认真,适应力强,会使用办公基本软件。
、负责人员招聘、入职、离职手续的办理、合同的签定及归档工作 2、负责员工考勤管理等相关工作 3、负责员工宿舍管理相关工作 4、负责员工社保等办理工作 3、具有较强的学习能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力 4、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件 5、完成领导交办的其他工作。
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