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服从管理,吃苦耐劳,勤快,有思想
职位描述 岗位职责: 1、部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、熟练使用办公软件; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力
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