公招公考

就业是民生之本，一头连着经济发展、一头连着百姓福祉，安居区人社局、区农民工服务中心、区就业局始终把就业放在首位，稳定就业让群众在家门口就业，促进重点群体多渠道就业。他们坚持以服务企业为中心工作，穷尽一切办法，采取一切措施，积极搭建供需服务平台，打通企业用工“最后一公里”，为企业排忧解难，努力创造优质招工环境，切实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，以优异成绩迎接建党100周年。

一、抓住时间节点，开展多项招聘解决就业

春节期间是大量农民工返乡之际，结合“春风行动”、“服务农民工十个一”开展线上线下系列招聘活动。加强区、镇、村三级就业信息共享联动，积极开展就业政策进企业、进车间、进村镇、进农户活动，面对面为企业和群众解答政策疑问。组织区内80余家企业，提供适合各类群体工种50余个，分别在城区、白马镇、拦江镇等举行服务农民工、未就业高校毕业生、就业扶贫等各类招聘会17次，进村入户送岗位、送政策、送培训10次。充分利用四川公共招聘网、遂宁捷程优聘网，村级微信公众号发布招聘信息1000条/次，手机短信推送招聘信息130000条。发放各类宣传资料30000份。有效畅通了就业渠道，传递了就业信息。成功为企业招聘1700余人，缓解企业招工难、用工难问题。

二、推进“政校企”合作 ，订制化培养人才就业

开展春季高校招聘，组织区内重点企业到成都大学、西南石油大学等高校招聘4次，达成意向协议100余人，为企业缓解人才紧缺。高校是人才资源根基，为了充实和满足企业专业技术人才的需求，区人社局、就业局牵线搭桥，将政府、高校、企业无缝连接，加强推进“政校企”合作，成功与西南大学、南充职业技术学院、成都农业科技学院等6所高校达成开展“冠名班”、“订单班”“学徒制”、“举行专场”、“师企合作”等多种方式合作协议。有效满足了企业对各类专业技术人才的需求。三、精准帮扶特殊群体就业，保障民生维护和谐稳定

科学施策，精准帮扶特殊群体就业。今年以来，关注特殊群体就业，切实帮扶退捕渔民、残疾人、三轮车从业人员、脱贫边缘户等重点群体，坚持不落一户、不落一人工作要求，力促就业岗位有保障，力争就近就业、顺利就业。区人社局在举行人力客运三轮车涉残人员转岗专场招聘会1场、退捕渔民转岗招聘会2次、扶贫招聘会4次。短信、网络推送岗位3次，提供就业岗位1000余个。

服务重点企业，推进经济高质量发展安居区重点企业四川裕能新能源电池材料有限公司计划2020年8月正式投产，区人社局、区就业局做到早计划、早安排，积极采取有效措施，从2020年4月以来，开展线上线下场专场招聘会11次。高校招聘12次，手机短信推送招聘信息100000条，至今成功为企业招聘1000余人，确保了企业前期生产。

加快跨区域合作，拓宽就业深度和广度为加快融入成渝人力资源建设，促进人力资源共享，采取“点对点”直达运输服务，对1651名农民工（其中脱贫人口156人）发车前往成都、北京、广州、杭州、南京等地务工，保障了农民工按需安全出行、及时返岗。四川裕能新能源电池材料有限公司代表遂宁市唯一一家参加重庆市“重庆英才、职等你来”直播带岗活动。（邓学兵/苏健 来源：安居区人社局）