职位描述:
一、岗位职责:
1、根据部门下达的业绩目标明确小组目标,完成个人业绩及团队业绩;
2、根据工作目标指导小组成员制定工作实施计划,确定相应工作节点;
3、根据工作进展,对小组成员的工作进行督促,检查、分析和评估小组工作进程和结果,对小组成员的工作进行有效指导;
4、主动了解组员的思想动态,客观评价组员并与之建立积极和谐的工作关系;
5、监督工作流程,并有效处理与接口部门的关系;
6、负责公司上传下达的各项工作事宜;
二、任职资格:
1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽学历要求);
2、1年以上电话销售工作经验和小团队管理经验;
3、具有较强的工作责任感和抗压能力;
4、具备较好的学习意识和团队意识;
5、具有良好的沟通能力、创新能力、策划能力。