职位描述:
岗位职责:
1.全面负责销售内勤保障工作,为销售业务人员提供支持;
2.合理安排内务人员工作,做好内务与外部销售人员的协调工作;
3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作,并及时向主管领导报送;
4.负责组织销售合同的拟订工作,并及时送主管领导审核;
5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查,发现问题及时纠正;
6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作;
7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
8.完成上级领导临时交办的工作;
岗位要求:
1.大学本科以上学历,具有企业管理、市场营销、行政管理专业知识;
2.专业经验:两年以上销售管理工作经验;
3.沟通能力、创新能力、协调能力等;
4.认同公司企业文化,忠诚度高;
5.了解不同类型的客户及本行业的发展状况;
6.注重内部工作协调,有学习意识和团队意识;
薪资福利:
1、试用期1到3个月,试用期薪资4500-6000元,转正按能力定薪资;
2、提供工作餐,缴纳保险;
3、外出旅游,外出培训、广阔的发展空间。