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储备人员经公司培训合格后走向生产、质量、技术、文员、统计、计划等岗位,可以晋升管理岗位
一.岗位职责:与越南公司领导和越南籍员工完成所在车间的生产计划任务。二、岗位要求:1.40周岁以下,大专以上学历,越南语专业或者法律专业;2.热爱本职工作、恪守职业道德;3.有团队合作意识、有全局观念、有责任心;4.踏实、稳重、务实、勤恳、有进取心;5.开朗、热情、细心、沟通努力强;6.善于学习、接受能力强、能独立思考;7.遵纪守法、无犯罪记录、无不良从业行为、无不良习性;8.熟悉计算机的Word和Excel等办公软件。
大专学历 能熟练使用办公软件 认真仔细
联系电话.13906626828
岗位职责1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理;2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。任职资格1、40岁以下2、3年以上工作经验,大专及以上学历,能够熟练运用office办公软件;2、具有良好的适应能力和沟通能力,服从领导的安排; 年龄要求:25-40岁 职能类别:生产跟单
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