招聘文本:
博世中国2023年度春季校园招聘公告
一、招聘机构及人数
博世(中国)投资有限公司,招聘50人。
二、招聘条件
本次招聘在符合《博世(中国)投资有限公司2023年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上,还应满足以下要求:
(一)境内院校毕业生须具有普通高校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2022年8月至2023年9月之间毕业,报到时取得国家认可的毕业证和学位证。
境外院校归国留学生须在2022年8月至2023年9月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。
(二)未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力,具体要求如下:
1.须通过国家大学英语四级考试(cet4)(成绩不低于425分),或英语专业四级考试(成绩不低于60分),或托业听读公开考试(toeic)(成绩不低于630分),或新托福考试(toefl-ibt)(成绩不低于75分),或雅思考试(ielts)(成绩不低于5.5分)。
2.主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,可适当放宽上述英语等级要求。
三、招聘岗位及说明
(一)技术开发岗。与软件开发、测试、维护和升级等工作;支持软件和系统的部署和运维;诊断和解决技术问题,确保产品和服务的稳定运行;参与制定技术方案和技术文档;学习和掌握新技术,并将其应用到实际项目中;参与团队的沟通和协作,与其他团队成员一起完成项目和任务。
(二)综合支持岗。和客户进行沟通,识别项目需求;于工程团队合作,制定项目方案;计划,执行和监控项目工作。
四、工作地点
上海、苏州、广州
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式,具体说明如下:
1.官网报名。应聘者可以直接登录博士中国校招官方网站主页 | 博世在中国 (bosch.com.cn)进行简历投递。
2.移动端报名。关注“博世中国人才苑”公众号,通过公众号底部“加入博世”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报三个志愿,请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2023年6月1日24点(北京时间)。
(一)初选。将对应聘者简历进行筛选,并确定参加面试人员名单。
(二)面试和体检。将组织考试通过人员面试和体检。
(五)录用。我行将择优录用应聘者。
六、相关说明
(一)招聘期间,博世中国将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)博世有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式
电子邮箱:external.felicia.tong2@cn.bosch.com
欢迎关注“博世中国人才苑”公众号,及时获取我司最新招聘动态!
博世(中国)投资有限公司
2023年3月14日单位简介
博世集团是一家创新的技术及服务供应商。博世集团约39.5万名员工(截止至2020年12月31日)在2020财政年度创造了约715亿欧元的销售业绩。博世业务划分为4个
业务领域,涵盖汽车与智能交通技术、工业技术、消费品以及能源与建筑技术领域。集团包括罗伯特?博世有限公司及其遍布约60个国家的440家分公司和区域性公司。
如果将其销售和服务伙伴计算在内,博世的业务几乎遍及全世界每一个国家。博世的长远健康发展建立在不断创新的基础上。博世的研发网络拥有约73,000名研发人员,
遍布全球129个国家和地区。公司由罗伯特?博世(1861—1942)于1886年在斯图加特创立,当时名为“精密机械和电气工程车间”。博世集团独特的所有权形式保证了其财务独立和企业发展的自主性,使集团能够进行长期战略规划和前瞻性投资以确保其未来发展。慈善性质的罗伯特?博世基金会拥有罗伯特?博世有限公司94%的股权,多数投票权由罗伯特?博世工业信托公司负责。该信托公司也行使企业所有权职能。其余股份则分属博世家族和罗伯特?博世有限公司。