职位描述
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职责描述:
1、对公司、岗位进行熟悉,对学习过程中的各岗位工作流程掌控。
2、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
3、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标,逐步成长为能独挡一面的能手。
任职要求:
1、性格开朗,充满正能量,具有良好的沟通能力,乐于与人交往。
2、有清晰的职业规划,愿意从事技术或管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。
3、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
4、具备细心、耐心,责任心。
招聘人数:20人