1、通过轮岗的管理培训形式了解公司组织架构,熟悉各项业务运营模式;
2、承担轮岗岗位的具体工作,进行问题的提出和解决跟进;
3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习;
4、轮岗期间完成相关岗位的业绩目标,轮岗通过后4-6个月内安排定岗定级。
岗位要求:
1、2024届毕业生(优秀的可放宽至2023年毕业),本科及以上学历,英语表达能力强;
2、具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情;
3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力,逻辑清晰、条例分明,处事、沟通简洁干练;
4、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。
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其他说明:中国民营企业500强(位列第60)
中国民营服务企业100强(位列第16)
晋升机制透明
年底上市
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