惠升基金2024秋招岗位校园招聘

惠眼择职，升值实力

惠升基金2024校园招聘

招聘对象：

国内院校2024届应届毕业生

海外院校2024年7月前取得毕业证的留学生

招聘岗位：

行业研究岗、固收研究岗、渠道销售岗、信息技术岗

招聘流程：

简历投递：请将简历投递至：rec*****risingamc.com，简历以“应聘岗位-工作地点-本科院校-研究生院校-姓名-招聘信息来源”命名。

面试安排：9-10月面试，部分岗位有笔试。

实习考核：面试通过后参加公司实习计划，通过日常工作表现及实习答辩情况，确定留用人选。

签约及体检等。

公司介绍

惠升基金是经中国证券监督管理委员会批准设立的全国性公募基金管理公司，致力于成为专注的、有影响力的资产管理公司，投资者利益第一，员工利益第二，股东利益第三，是惠升基金一切行为的根本准则。

将投资者利益放在第一位，是资产管理行业获取市场份额最重要的武器，是基金公司最终存在的价值与意义，这也将是惠升基金毫不动摇的基本原则。如何能够始终如一的维护投资者利益，核心是能够吸引最优秀的员工，并且能够最大程度调动员工的积极性。资产管理行业是一个智力密集型的轻资产行业，员工的重要性要远远大于资本的重要性。作为一家自然人持股的公募基金管理公司，惠升基金的优势是股东与管理层利益天然一致。作为股东和管理层同位的基金公司，我们希望能够汇聚一群志同道合有梦想有追求的同事，在惠升基金这个平台，共同打造一个一切以投资者利益为核心的资产管理平台。同时能够平衡好每位员工的短期利益、中期发展和长期价值。既能实现诗和远方的抱负，也能满足当下的体面生活。我们始终坚信，如果一批专业勤奋的同事，在合伙人文化的机制下，始终坚持一切以投资者利益为根本出发点，必将为每一份信任勤勉尽责、全力以赴。

招聘岗位

行业研究岗（北京、上海）

岗位职责：

跟踪行业和上市公司动态，分析和判断行业发展前景，收集和梳理行业数据，撰写跟踪点评报告、深度报告，形成自己独立的思考与观点；

前瞻预判并有效推荐投资机会，分析投资风险，对重点股票类投资品种进行走访和实地调研，挖掘具有投资价值的领域及与投资风格相契合的标的；

与其他研究机构、券商、基金、资管等同业开展交流，拓宽信息渠道，与投资行业内买卖方保持紧密联系，了解市场偏好；

协助基金经理构造、优化投资组合，对投资组合内品种进行跟踪，为投资团队提供支持。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，有理工科专业背景优先；

2、学术基础好，研究功底扎实；

3、有良好的研判能力，较强的财务分析、数据分析和逻辑分析能力；

4、热爱投研工作，勤奋、严谨、自律、能承受较大的工作压力。

固收研究岗（北京）

岗位职责：

1、对宏观经济及政策进行分析，形成书面报告；

2、对固收专题进行资料整理和深入研究，形成书面报告；

3、辅助固收投资人员进行数据整理及资料分析。

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，有数理统计背景优先；

2、热爱研究工作，个性踏实严谨，善于钻研业务，抗压能力强；

3、良好的文字表达能力及沟通交流能力。

渠道销售岗（北京、上海、深圳）

岗位职责：

1、负责所在区域代销渠道的开拓、维护与服务工作；

2、完成公司下达的新基金发行与基金持续营销任务，策划、落实营销方案，完成个人销售任务；

3、根据渠道管理要求做好日常销售工作，包括但不限于渠道拜访、渠道培训、内部培训会议及各项总结汇报工作等；

4、做好客户访问及跟踪工作，建立并完善客户数据库等；

5、根据渠道需求开发培训课件、组织营销活动及区域内投资者教育活动。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业；

2、有公募基金、券商、银行等实习经验优先，有证券从业、基金从业资格优先；

3、有较强的责任心和主观能动性，能适应经常出差，能够承受较强的工作压力。

信息技术岗（北京）

岗位职责：

1、参与面向公司服务的各类开发工作、需求分析及整理、文档撰写，为公司效能提升提供支持；

2、支持公司已上线部分系统运维、变更管理对接；

3、参与支持公司部分新建项目；

4、与团队成员协作，进行需求分析和项目规划等。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、信息工程相关专业背景优先；

2、熟练掌握python编程语言，熟悉操作系统、熟练掌握sql、熟悉主流关系型数据库；

3、有较强的责任心和主观能动性，热爱金融科技工作；

4、学习能力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。单位简介

惠升基金是经中国证券监督管理委员会批准设立的全国性公募基金管理公司，致力于成为专注的、有影响力的资产管理公司，投资者利益第一，员工利益第二，股东利益第三，是惠升基金一切行为的根本准则。

将投资者利益放在第一位，是资产管理行业获取市场份额最重要的武器，是基金公司最终存在的价值与意义，这也将是惠升基金毫不动摇的基本原则。如何能够始终如一的维护投资者利益，核心是能够吸引最优秀的员工，并且能够最大程度调动员工的积极性。资产管理行业是一个智力密集型的轻资产行业，员工的重要性要远远大于资本的重要性。作为一家自然人持股的公募基金管理公司，惠升基金的优势是股东与管理层利益天然一致。作为股东和管理层同位的基金公司，我们希望能够汇聚一群志同道合有梦想有追求的同事，在惠升基金这个平台，共同打造一个一切以投资者利益为核心的资产管理平台。同时能够平衡好每位员工的短期利益、中期发展和长期价值。既能实现诗和远方的抱负，也能满足当下的体面生活。我们始终坚信，如果一批专业勤奋的同事，在合伙人文化的机制下，始终坚持一切以投资者利益为根本出发点，必将为每一份信任勤勉尽责、全力以赴。

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