【国企招聘】贵州省粮食发展集团有限公司招聘!五险一金!

一、招聘岗位及人数

　　(一)招聘单位：贵州省粮食发展集团有限公司

　　(二)招聘岗位：纪检监督室部门副职

　　(三)招聘人数：1人

　　(四)工作地点：贵阳市

二、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗，按岗引进原则;

　　(二)坚持德才兼备，任人唯贤原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

三、招聘条件

　　(一)自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(二)弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神，具有较强的事业心和一定的实践工作经验，有胜任岗位的文化业务素质，工作思路清晰，创新意识强、执行能力强。

　　(三)具有良好的职业操守和个人品行，勤奋敬业、艰苦朴素。

　　(四)有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

　　1.违反政治纪律和政治规矩的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　5.受处分期间或影响期限未满的;

　　6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

四、岗位任职条件

　　1.中共党员，具有大学本科及以上学历，法律、审计、会计相关专业，持有法律职业资格证或会计师职称优先;

　　2.年龄一般不超过40周岁,综合条件优秀者可适当放宽年龄限制;

　　3.两年以上机关、事业单位、国有企业纪检干部工作经验;

　　4.熟悉党纪、政纪条规、纪检监察相关条例和业务知识，熟悉国家和地方的法律法规和政策法规，具有斗争精神，熟练掌握案件审查调查处置技能。

　　5.具备较强的领导和管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力，具有较强的计划控制能力，具备较强的文字功底。

　　6.身心健康，能适应和承受履职岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

五、招聘流程

　　(一)招聘信息发布

　　招聘报名时间为2023年7月7日-2023年8月6日,逾期将不再受理报名。

　　(二)报名

　　1.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人相关信息。

　　2.报名时需提供以下材料：

　　(1)《贵州省粮食发展集团有限公司公开招聘报名表(附件);

　　(2)本人有效居民身份证电子扫描件;

　　(3)本人毕业证、学位证及职业(执业)资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

　　(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片;

　　(5)岗位所需其他相关印证材料电子扫描件。由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至贵州省粮食发展集团有限公司邮箱，邮箱地址：(slj*********163.com)。联系人：(程女士)联系电话：(085****166)

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由省粮集团综合部对报名人员的基本信息、资格条件等进行审查。

　　(四)面试

　　面试：面试重点围绕考察应聘人员的业务技能、工作经验、综合素质等方面进行测试。

　　(五)背景调查

　　对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。

　　(六)录用意向确认

　　面试和背景调查均通过的求职者，经公司研究拟同意后由专人将录用意向告知求职者，就录用事宜达成双方共识。

　　(七)体检

　　达成录用共识的求职者需在三甲以上医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者自行承担，体检不合格者，取消录用资格。

　　(八)公示与录用

　　结合面试、背景调查、体检情况，将在集团公开平台对拟录用人员进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用入职手续并签订劳动合同，试用期三个月，试用期满经综合评绩合格予以正式聘用，考核不合格不予转正，按《劳动合同法》解除劳动合同。拟录用者应在公示期结束后一周内提供其原所在工作单位的离职证明;仍有工作单位在岗的拟录用者，应在公示期结束后30天内办理完离职手续。

五、薪酬及福利待遇

　　(一)薪酬面议。

　　(二)按规定缴纳五险一金，享受国家法定节假日和年休假，具体待遇按照企业相关制度执行。

附件：贵州省粮食发展集团有限公司公开招聘报名表.docx

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