我司是可口可乐世界级合作伙伴太古饮料的装瓶厂之一。公司雇佣超过1800名员工，在福建省内拥有85个分支机构。
公司使命：成为最佳雇主，最佳商业合作伙伴，最佳企业公民，无论我们在哪里开展业务，我们都可以为我们的利益相关者创造长远且可持续的利润增长。
公司愿景：将实现可持续、有利润的增长，通过优胜的商业策略以及世界级的市场通路和店内执行能力，为客户、员工以及社区创造价值。
公司奉行“信赖?创新?进取”的企业精神。
【管理培训生项目介绍】
管理培训生项目为我司的重大人才培养项目。我们将从各大院校甄选具备高潜力并适合在本公司稳定成长的学生，作为太古饮料未来的基层管理者人选，进行为期三年的辅导与培养，以应对公司业务的不断扩大及多元化发展需求。公司自1999年开始实行管理培训生项目，目前已有多位人员在公司担任重要核心岗位。
【我们的福利】
1、薪酬福利——提供五险一金、商业保险、年终奖；
2、假期福利——享受国家规定的假期及带薪年假；
3、年度体检——享有一年一度的健康体检；
4、班车接送——上下班提供免费班车；
5、餐饮福利——享有餐费补贴，可在公司食堂用餐；
6、其他福利——部门活动经费、福利饮料、生日礼品、健身房、乒乓球室、舞蹈室。
【我们的岗位】
市场销售部管理培训生
【培养方向】
公司市场销售部的复合型管理人才（市场销售部包含渠道部、品牌部、重点客户部、销售运作部等）
【培养方式】
1、轮岗工作：在市场销售部各部门轮岗实习三年；
2、导师制：安排指定导师进行跟踪、辅导（一般为公司管理层）。
【任职要求】
1、本科学历，专业不限，2019年应届毕业生；
2、英语四级以上，熟练使用excel、ppt等office办公软件；
3、具备较强的学习能力、实操能力、适应能力；
4、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力；
5、愿意接受轮岗安排，适应市场销售工作环境；
6、有志于长期从事市场销售类相关岗位。
物流部管理培训生
【培养方向】
公司物流部的复合型管理人才（物流部包含仓储配送部、运输部、物流系统部、需求与营运计划部等）
【培养方式】
1、轮岗工作：在物流部各部门轮岗实习三年；
2、导师制：安排指定导师进行跟踪、辅导（一般为公司管理层）。
【任职要求】
1、本科学历，专业不限，2019年应届毕业生；
2、英语四级以上，熟练使用excel、ppt等office办公软件；
3、具备较强的学习能力、实操能力、适应能力；
4、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力；
5、愿意接受轮岗安排，适应物流工作环境；
6、有志于长期从事物流类相关岗位。
制造部管理培训生
【培养方向】
公司制造部的复合型管理人才（制造部包含生产运作部、品控部、设备工程部、qa部等）
【培养方式】
1、轮岗工作：在制造部各部门轮岗实习三年；
2、导师制：安排指定导师进行跟踪、辅导（一般为公司管理层）。
【任职要求】
1、本科学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业2019年应届毕业生；
2、英语四级以上，熟练使用excel、ppt等office办公软件；
3、具备较强的学习能力、实操能力、适应能力；
4、积极主动，团队意识强，具有良好的沟通协调能力；
5、愿意接受轮岗安排，适应生产环境及加班制度；
6、有志于长期从事制造类相关岗位；
7、工作地点：同安。
【应聘方式】
简历投递—笔试/初试-复试-体检offer
简历投递方式
我司内部招聘邮箱：rec*******swirebev.com（邮件主题请注明姓名及应聘岗位）
招聘负责人：施女士：059****879
投递流程：
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/283695.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
