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深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授研究组诚聘博士后和专职(副)研究员校园招聘

公司名称:

深圳大学

公司性质:

高等院校

公司规模:

1000人以上

公司行业:

教育

职位性质:

全职

职位类别:

教学人员

学历要求:

博士,硕士

招聘人数:

90

工作地点:

广东省深圳市

职位标签:

职位描述

深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授研究组诚聘博士后和专职(副)研究员

一、研究方向

以深圳大学“微纳光子信息技术重点实验室”、光电子器件与系统教育部重点实验室为依托,研究方向包括超快光场调控及其与物质的相互作用,超快光学及其成像技术,超快激光精密制造技术,太赫兹波产生及其成像检测技术等等,着眼于有重大学术影响力的科研成果,并致力于研发行业领先的关键技术。

二、合作导师介绍

徐世祥:65年7月生,深圳大学物理与光电工程学院教授,博士/硕士研究生导师。中国光学学会激光专业委员会委员、高速摄影专业委员会委员,广东省光学学会理事,上海市浦江人才基金获得者,科技部重点研发项目会评专家,深圳大学优秀学者。浙江大学光学仪器工程学系学士,中国科学院上海光学精密机械研究所博士。曾留学法国、德国和美国等著名大学和研究机构。迄今为止,已主持完成多项国家自然科学基金重点/面上项目、省部级项目。作为技术骨干曾参与多项863、973以及国家基金委重大、仪器专项等国家级重要项目。同时还有多项产学研合作项目,具有广泛的企业人脉资源。在国际国内著名专业期刊发表论文逾150篇,获得授权的发明专利30余项。

三、地域优势

深圳是世界上发展最迅速,也是中国经济最发达的城市之一(2018年开始gdp突破2.4万亿元,超中国香港居亚洲前五)。深圳国际化程度高,约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构,并同步加快构筑人才驱动发展新机制,人才集聚效应、裂变效应不断放大。深圳大学目前已跻身全球进步最快的高校行列,形成了光电技术与材料学科群等学科集群。光学工程排名全国靠前,是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司,包括腾讯、大族激光、研祥等名企。粤港澳大湾区是国家发展蓝图中的重大战略部署,为深圳及其周边营造了广阔的、快速增长和互联互通的创新创业环境,提供了资金、信息、人员以及硬件等方面的优势,相对于其它地区具有获得更大的发展空间和更优厚待遇机会。

四、招聘博士后

4.1研究方向

1. 光学成像:包括计算成像、超快成像等:1名;

2. 超快光场调控、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等:1名;

3. 太赫兹波产生及其成像检测技术等:1名:

4. 超快激光技术,包括中红外超快激光技术、光纤激光技术:1名。

4.2应聘条件

1. 近期(或即将毕业)于国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得光学、物理以及材料等相关专业的博士学位;具有良好的物理学、光学、光学工程、材料科学等学科的基础知识,具有较强的计算机编程与实验动手能力;

2. 在相关或相近研究领域发表中科院二区论文至少1篇或三区2篇;

3. 具有较强的英语阅读及科技写作能力、团队协作精神;

4. 具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度,严格遵守团队日常管理规定。

4.3聘期待遇

深圳大学(普通)博士后综合年薪约35万元,包括

1. 省市对符合条件的在站博士后发放18万元/年生活补助,总额不超过36万元;

2. 学校提供约14万的综合年薪;

3. 课题组补贴每年3.6万元(不包括业绩奖励);

另外

4. 深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

5. 符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

6. 符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

7. 符合学校政策可申请优秀博士后可申请转为教师。

8. 博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

9. 博士后人员进站,可选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

9. 若博士后人才资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

10. 有机会与企业合作研究。

五、招聘专职(副)研究员

5.1研究方向

1. 光学成像:包括计算成像、压缩感知成像、超快成像以及三维光学成像检测等;1名

2. 超快光场调控、超快激光与固体物质相互作用、超快激光微纳制造等;2名

5.2应聘条件

1. 具有近期(或将完成)于国内外知名高校或研究机构博士毕业,获得光学、物理以及材料等相关专业的博士后经历,特别优秀的博士毕业生也可考虑;具有良好的物理学、光学、光学工程或材料科学等学科的基础知识,具有较强的实验能力或数值模拟能力;

2. 在相关或相近研究领域发表中科院一区论文至少1篇,或二区2篇或三区4篇,特别优秀的可聘为专职研究员;

3. 有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。

5.3聘期待遇

(1)年薪不低于36万,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利,具体岗位等级和工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等确定。

(2)符合深圳市高层次人才条件的应聘人员可额外申请深圳市政府的160万~300万补贴。

(3)合同期间表现优异者,在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件,并通过学校考核,可优先转为预聘-长聘制教师岗位。

(4)获聘人员可申请学校周转房,申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。

六、应聘者请提供以下材料

1. 个人简历;

2. 学历、学位证明复印件、及代表性论文(组合为一个pdf文件);

3. 其它体现科研能力的材料。

七、应聘程序

将应聘材料发到指定的邮箱,符合要求的应聘者择优面试。在面试期间,应聘人员可了解课题组的科研情况。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

八、联系方式

请将材料发至:shx***szu.edu.cn,sdg********126.com

邮件标题和应聘材料要注明:姓名+学校+学历+专业+中国优秀人才网

或电话联系:158****1036(徐老师)

九、申请截止时间

长期有效,择优录取。单位简介

深圳大学1983年经国家教育部批准设立。中央、教育部和地方高度重视特区大学建设。北大援建中文、外语类学科,清华援建电子、建筑类学科,人大援建经济、法律类学科,一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始,学校在高校管理体制上锐意改革,在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索,率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度,推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革,在全国引起强烈反响。

建校34年,深圳大学紧随特区,锐意改革、快速发展。学校秉承“自立、自律、自强”的校训,形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色,形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系,已经成为一所学科齐全、设施完善、师资优良、管理规范的综合性大学。

深圳大学现有后海、西丽两个校区,校园总面积2.72平方公里。学校教学资源丰富,科研设施齐备。校园总建筑面积154.3万平方米,仪器设备总值18.5亿元。图书馆馆舍51202㎡(含西丽校区图书馆一期),全校纸本资源400.79万余册;数据库257种,含全文电子图书232.55万册,全文电子期刊12.48万种。现有国家级本科专业综合改革试点1个,国家级人才培养模式创新实验区1个,国家级实践教学基地1个。国家级实验教学示范中心2个,国家级虚拟仿真实验教学中心1个,省级实验教学示范中心15个,省级虚拟仿真实验教学中心1个。建有国家工程实验室3个,国家工程中心1个,教育部重点实验室2个,省级重点实验室8个。

联系方式

联系电话:公司传真:
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