天时地产2023校招简章
一、公司简介
北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司是一家服务于北京中央别墅区的高端涉外型的专业性房地产服务公司，主要从事的主营业务是高端房地产服务，包括二、三级市场的房地产项目代理服务、房地产项目投资及策划服务，服务对象为社会中上流人群、世界500强跨国公司及各国驻京使领馆人士。
公司有着近三十年的房地产行业的从业经验有着全员国家公办院校二本以上学历的高素质的员工团队，具有央企模式的福利待遇及央企背景有着良好的企业文化平台及工作平台，公司在同行业中具有很强的竞争实力。
\t公司一贯秉承和坚持公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作、坚强、自信、勤学、敬业、友爱、自律的企业理念。公司为每名员工提供了良好的工作机遇，高薪酬的工作待遇，结交社会名流，领略上流社会视野，感悟成功人士理念，追求更高品位人生，为员工自身的发展打开空间。
高薪酬的机遇
\t房地产行业系传统的高收入行业，销售职业也是高收入的职业，高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇，目前公司个人月收入突破40万元人民币，个人年收入突破120万元人民币。
央企的福利模式
\t高底薪 高提成 年终奖 带薪年假 五险一金 住房补助 交通补助 司龄津贴 过节费 高温补贴 销售奖 贡献奖 进步奖 出国游 团建活动 生日礼金
年度体检
\t公司为每位在职员工提供一年一度的北京三甲医院体检，切实维护公司员工的身体健康。
最广阔的晋升渠道
\t公司着力对新员工的培养和提拔，在公司内部没有关系户，公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念，着重提拔德才兼备的高素质人才，为勤奋努力的优秀新员工提供了广阔的晋升渠道。
专业的团队和全面的培训
\t我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队，在此基础上，公司提供房地产界最专业的职业培训，分为认知培训、专业理论培训和技能培训，切实为入职新员工顺利进入岗位角色保驾护航。
高端客户圈层
\t有利于员工建立上层社会社交圈，切身感受上流社会成功人士的成长之路，接受上流社会成功人士的指引，有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现，为员工提供融入上流社会的平台和机遇。
丰富的书库
\t“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源，为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。
二、校招岗位
三、招聘流程
\t线上：投递简历→简历筛选→电话联系→线上笔试→视频面试→发放录用通知→签定三方协议
\t线下：投递简历→简历筛选→现场面试→笔试→发放录用通知→签定三方协议
\t
四、联系方式
工作地点：北京中央别墅区 联系电话：010****443；010****332
简历投递邮箱：tsj*****126.com（投递简历时邮件主题请以“岗位+学校+姓名”形式命名）
职位名称:销售管培生（仅限应届生）要求专业:不限专业招聘人数:8工作城市:北京市学历要求:本科及以上工资待遇:7K-12K/月工作描述:\t（一）职位要求
\t1.年龄在20-28周岁之间，本科及以上学历，专业不限；
2.有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力及组织协调能力；
\t3.有一颗拼搏的心，渴望高收入，渴望在大城市有自己的立足之地；
\t4.对营销岗位感兴趣，热爱房地产行业；
\t5.有过学生干部经历或英语口语优秀者优先录取。
\t
\t（二）岗位职责
\t1.熟悉并了解房地产市场及其变化规律；
\t2.以人为本，了解客户真实诉求；
\t3.高超的商务谈判能力；
\t4.熟悉并精准掌握房地产业务流程。
\t5.良好的逻辑思维及组织协调能力
\t
\t（三）我们为你提供的：
\t【高薪酬的机遇】
\t底薪6-8K、可高至61%的提成、销售奖(月、季、年)、贡献奖、进步奖
\t入职第一年综合年收入15W-20W
\t房地产行业系传统的高收入行业，销售职业也是高收入的职业，高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇，目前公司月个人收入记录突破40万元，年个人收入记录突破100万元。
\t 【央企的福利模式】
\t1.五险一金；
\t2.各类补助：不同岗位及绩效的员工享有不同标准的午餐、住房、交通、端口、差旅等补助；
\t3.防暑降温补助：公司每年6、7、8月为员工发放防暑降温费；
\t4.过节费：公司在国家重大节日为员工发放优厚的过节费；
\t5.生日礼金：公司在员工生日时发放生日礼金，表达温情传递心意；
\t6.司龄津贴：据入职时间计算司龄，司龄十年者可享受近4万元的年度司龄津贴；
\t7.国内外旅游：公司每年举办多次出游团建活动，更是为优秀员工提供免费出国游；
\t8.优秀员工奖：季度、半年度、年度评比优秀员工，公司会给予通报表彰及现金大奖；
\t9.免费体检：公司免费为员工组织每年一度的北京三甲医院的体检，保障员工健康生活；
\t10.带薪休假：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期，工作之余放松身心；
\t11.年终奖：公司实行年终绩效奖金制度，奖项颇多，奖金丰厚；
\t【广阔的晋升渠道】
\t公司着力对新员工的培养和提拔，在公司内部没有关系户，公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念，着重提拔德才兼备的高素质人才，为勤奋努力的优秀员工提供了广阔的晋升空间。
\t【专业的团队和全面的培训】
\t我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队，在此基础上，公司提供房地产界蕞专业的职业培训，分为认知培训、专业理论培训和技能培训，切实为新员工顺利进入岗位角色保驾护航。
\t【高端客户圈层】
\t我们的主营业务是高端房地产服务，服务对象涉及高层政界、商界、影视界，为社会中上流人群、世界500强跨国公司及各国驻京使领馆人士服务。
\t有利于员工建立上层社会社交圈，切身感受上流社会成功人士的成长之路，接受上流社会成功人士的指引，有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现，为员工提供融入上流社会的平台和机遇。
\t【丰富的书库】
\t “书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源，为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。
技能要求:申请方式:投递简历后，人力资源部会电话联系，具体介绍岗位情况，请注意接听北京地区座机电话。
其他说明:职位名称:管培生——销售方向（应届优先）要求专业:不限专业招聘人数:8工作城市:北京市学历要求:本科及以上工资待遇:7K-10K/月工作描述:1、负责门店接待业主与客户，提供顾问式的咨询服务；
2、识别客户需求，提供房源匹配、价格谈判等服务；
3、负责北京中央别墅区的买卖与租赁交易过程，包括带客户看房、签约及过户、物业交割等，保证业务流程完整进行；
4、负责客户和业主的持续开发与积累，老客户的维护等。
技能要求:申请方式:1.年龄在20-28周岁之间，本科及以上学历，专业不限；
2.有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力，抗压能力和组织协调能力；
3熟悉并了解房地产市场及其变化规律；熟悉并精准掌握房地产业务流程；
4.以人为本，了解客户真实诉求；
5.高超的商务谈判能力与临场反应能力；
6.有过学生干部经历者优先录取。
其他说明:【培养计划】：
师父带教，针对房产知识、如何与客户沟通以及谈判的技能技巧，我们会提供房产行业最专业的跟踪式的培训，让你工作和技能同时进步，帮助您成为独当一面的置业顾问！
培养方向：新人小白-主管-店长-区域经理
【薪资待遇】：
底薪7-10K，高底薪+高提成+高奖金+高福利+快速晋升机会
公司为员工提供不低于国家中央直属企业标准的各项福利待遇，具体如下：
1、五险一金。
2、各类补助：根据岗位及绩效不同，提供不同标准的午餐、住房、交通、通讯、差旅、端口等相应补助。
3、防暑降温费：公司每年6、7、8月为员工按照不同层级提供夏季防暑降温费。
4、过节费：公司在国家重大节日为员工发放过节费。
5、司龄津贴：据入职时间计算司龄，司龄十年者可享受近4万元的年度司龄津贴。
6、员工奖励：月销售冠军奖，季度/半年度/年度优秀员工奖，带看奖励，进步奖、开单奖。
7、员工体检：公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。
8、国内外游：组织全体员工集体带薪国内游，优秀员工国外带薪游。
9、有薪假期：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期。
10、年终奖：公司实行年终绩效奖金制度，让员工分享企业发展红利。
【关于我们】：
\t中国保利集团下属的保利地产是国家一级房地产开发资质企业，成立于1992年，并于当年开发北京首家高档涉外公寓别墅项目“丽京花园”，我们伴随着这个项目一起成长，2009年脱离中国保利集团，公司命名为北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司，并转战房地产经营。现在我司系从事高端房地产投资服务的专业性公司，注册地：北京。
\t目前主要从事的业务有：房地产投资咨询、二级(中高端)市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。
公司有着近三十年的房地产行业从业经验，不同于其他经纪公司，天时目前将全部精力投注于高端豪宅别墅租售市场，使得天时有着更为丰富的豪宅租售经验，具有高度的专业水准、商业品德及诚信，积攒的豪宅房源遍布中央别墅区各个社区，积累的老客户资源丰富，与多家知名企业（如奔驰、三星、宝洁、迪思传媒、普华永道等）合作，对新客户的开发稳中有进。
公司为每名员工提供了良好的工作机遇，高薪酬的工作待遇，良好的工作平台，结交社会名流，跻身上流社会，为员工自身的发展打开空间。
注册今日招聘（https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2529425.shtml），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
