23届校招-北京远东美居-管住宿五险一金

企业简介：

总公司成立于2002年2月，专业从事高品质家居建材产品的商业流通，致力于家居建材连锁商业流通的运营与管理。经营网络从一二线中心城市辐射全国，遍布北京、天津、沈阳、太原、石家庄、呼和浩特、包头、合肥、济南、青岛、南京、重庆、成都、郑州等十余座城市，已成为中国家居建材流通领域最具影响力的企业之一。公司运营国内外一线家居建材品牌，享有良好的口碑声誉，并持续引进新品类、新品牌，扩大经营构建大家居建材经营格局。

随着客户群体结构多元化，销售渠道也形成全渠道协同并进的布局。具体包括：面向零售客户，直营店面（居然之家、红星美凯龙等）、家装公司、建材超市（百安居）、团购（小区、建材网站、家博会等）、分销商、电商平台（京东、天猫、官网、抖音等）；面向企业的大客户，例如开发商战略合作（万科、融创等）、设计院、工装公司、基建项目机构（机场、酒店、学校、医院等）。

经过近20年的发展，现有14家分公司、3家投资公司，直属员工1800余人。仅在北京，建有1个完整家居体验馆（15000平）、20多个直营品牌形象店（100-400平）、200多个分销商店面（50-400平）。作为建材流通商，拥有完善的物流体系，其中北京12个仓库共25000多平方、200余人的配送和安装团队，确保优秀的服务品质。

企业坚持以人文本的人才理念，不断引进优秀人才，高素质人才的加盟使企业动力充沛、发展势头强劲。企业一直秉承“诚信、合作、创新”的宗旨，以“专注、担当、奋斗”的精神，围绕“一切以客户为中心”提升服务，打造信息化、规范化的现代企业管理平台，向塑造百年服务品牌的目标迈进。

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主营品牌：

岗位需求：

应聘条件：1、2022-23年应届毕业生，学习成绩优秀；设计类专业要求熟悉CAD；

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域调动。

薪资待遇：1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资（下表限北京）；

2、提供住宿：北京市区、通州物流区；物流办公区员工福利食堂，完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

管理类：渠道业务/销售顾问 →店长 →主管 →经理 →总监 →总经理

设计类：助理设计师 →设计师 →高级设计师/设计主管 →首席设计师/设计经理

安装类：安装辅工 →安装技工 →安装组长 →售后主管 →售后经理

财务类：结算（内勤、外勤、收银、订单审核） →出纳 →税务 →会计 →结算主管/财务主管/经理

4、保险：实习期团体意外伤害险；五险一金；

5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。

备注：重庆、成都，营销类岗位， 专科、本科，试用4000元/月，转正2500-3000元/月+提成。

?????南京，营销类岗位，专科、本科，试用4000-4500元/月，转正3000-3500元/月+提成。

?????天津，营销类岗位， 专科、本科，试用4000元/月，转正3000元/月+提成。

招聘流程：投递简历——校园宣讲——面试/笔试——录用签约——报到实习——试用定岗

简历发邮箱yds****qq.com>yds****qq.com，以“2022+姓名+应聘岗位+意向城市”为邮件标题；

联系方式：邮箱：yds****qq.com>yds****qq.com?????????网址：www.ydshce.com???电话：010****155-226、236

集团人力资源部：贾振坤 133****7081（微信同号）???????印芷若188****6775（微信同号）

总部：北京市朝阳区十里河新华国际广场A座2层????

物流区地址：北京市通州区张家湾张梁路西定福庄393号（法恩莎卫浴仓房）（财务类工作地）

店面：客户接待、产品介绍、方案沟通、预算报价、售后服务等；

家装：开发并维护装饰公司、个人工作室、独立设计师，与其合作，引导客户选材；

团购：通过小区业务集采、社区活动、家博会、装修网站等活动，引流签单；

分销：开发并维护下级经销商加盟，帮其装修建店、培训员工、组织促销活动、拓展业务业绩；

工程（大客户）：针对房地产开发商、建筑设计院，各种基建项目装潢用材，酒店、商场等各类商业；

1、2023年应届毕业生，学习成绩优秀；管理大类优先，例如市场营销、工商管理等专业。也欢迎热爱销售其他专业优秀毕业生

专科最好可以实习 + 就业。可开实习证明，可以签三方协议。

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域调动。

无

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、提供住宿：完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

管理类：渠道业务/销售顾问 →店长 →主管 →经理 →总监 →总经理

4、保险：毕业前团体意外伤害险；毕业后五险一金；

5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。

1.主要工作内容：上门量房，与客户沟通产品的颜色、材质、空间布局、价格等，了解客户家庭人员构成、生活习惯等，探寻客户对家居装饰的具体需求。运用色彩、空间等知识，通过CAD、三维家、酷家乐、PS等软件制作CAD图、效果图、三维图，为客户量户打造、量身定制，提供优质装修方案和服务。

2.工作地点：居然之家、红星美凯龙、百安居、家装公司门店

3.上班时间：上六休一，每个月打卡20天（每天1次，打卡时间不限，只要门店营业中，随时都可）

1、2023年应届毕业生，学习成绩优秀；室内设计、家具设计、工业设计、环境设计等相关专业，有CAD基础。

专科最好可以实习 + 就业。可开实习证明，可以签三方协议。

2、良好的职业形象，优秀的人际交往及沟通表达能力；

3、自我管理及成就意识强，能在高强度和压力下出色完成工作任务；

4、组织协调能力强，担任过校班级干部，有社会实践经历优先；

5、具备地域流动性，能接受跨部门、跨区域调动。

无

1、薪资：市场化、富有竞争力的薪资；

2、提供住宿：北京市区、通州物流区；物流办公区员工福利食堂，完善的生活设施及标准化管理；

3、培训发展：新员工、在职提升、管理晋升等培养体系，每半年一次后备干部选拔，多通道发展。

设计类：助理设计师 →设计师 →高级设计师/设计主管 →首席设计师/设计经理

4、保险：毕业前团体意外伤害险；毕业后五险一金；

5、福利体系：法定假、春节长假、年度体检、工作居住证、救助基金、旅游，产品内部优惠购等。