山东中医药大学附属医院2024年公开招聘高级岗位工作人员简章 _ 山东中医药大学附属医院招聘信息

一、招聘单位简介

山东中医药大学附属医院、山东省中医院是国家中医药传承创新中心、国家中医疫病防治基地、国家区域医疗中心输出医院连续五年在国家三级公立中医医院绩效考核中位列A等级位居山东省首位综合实力持续保持在全国中医医院第一方阵。医院始建于1955年7月为全国最早成立的省级中医医院之一首任院长刘惠民。经过近70年的发展医院现已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型三级甲等综合性中医医院是全国示范中医院、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程建设单位、国家药物临床试验机构、国家中医药考试工作基地、首批全国中医住院医师规范化培训基地相继成为国家高级卒中中心全国人文爱心医院全国“患者、医务人员双满意”优秀医院。现有趵突泉、千佛山两个院区占地面积187亩。编制床位2600张年门诊量300万人次出院病人10万余人次。职工3500余人高级职称 730余人。国医大师1人、全国中医药杰出贡献奖1人全国名中医5人岐黄学者2人享受国务院特殊津贴专家15人泰山学者岗位21个。拥有国家重点学科1个国家中医药管理局重点学科11个国家区域中医诊疗中心2个国家临床重点专科建设项目6个国家中医药管理局重点专科13个。

十四五期间医院将承担完成国家中医药传承创新中心、中医疫病防治基地、国家区域医疗中心的建设任务拥有趵突泉院区、千佛山院区、大学城医院三个院区整体规模和服务能力均将得到极大提升。为进一步实施“人才强院”战略满足医院高质量发展需求加强医院学科建设切实提升医院服务能力和水平医院启动“十四五千名人才引育计划”现面向社会广纳贤才诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》鲁人社发〔2023〕14号要求山东中医药大学附属医院本次拟面向社会公开招聘高级岗位工作人员2人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》附件1。

三、招聘条件

一基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律

3.具有较高的思想政治素质良好的品行和职业道德热爱卫生医疗事业有强烈的事业心、团队协作和敬业精神遵纪守法身心健康

4.应聘人员应于2024年10月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书含医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书

5.应聘高级岗位的人员年龄应在50周岁以下1973年5月9日以后出生

6.海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》对暂未取得国境外学位认证的海归留学人员可采取“承诺容缺”方式允许先行参加考试在2024年12月31日前提供国境外学历学位认证书

7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

二岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》附件1。

三现役军人在读的非应届毕业生不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员被开除党籍的人员被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号规定情形的岗位。

四、招聘程序

一发布招聘信息

山东中医药大学网站***山东中医药大学附属医院网站***面向社会发布招聘信息。

二报名与资格审查

1.报名

报名时间自简章发布之日起七个工作日内。

报名方式应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员在规定时间内将报名材料扫描后以“附件压缩文件”的形式发送至人事处邮箱sdszyyzp***邮件及材料压缩包名称一律采用“岗位名称-专业名称姓名”方式命名例如“医师1中医内科学-张三”。

应聘人员严格按照岗位条件要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报1个岗位兼报者取消应聘资格。

报名材料包括

1本人签名的《山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表》附件2Word版需插入手写电子签名、《山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表》附件3EXCEL版

2国家承认的学历和学位证书海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》

3身份证、1寸近期免冠照片电子版、岗位要求的专业技术职务资格证、医师资格证书、住院医师规范化培训合格证书

4在职人员应聘的提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信提供有困难人员可在考察时提交

5本人签名的《诚信承诺书》及岗位要求的研究方向证明等其他材料附件4扫描版

6反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实一经发现即取消其应聘资格。

三考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定面向高级岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织面试成绩即为考试总成绩。

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能以及岗位所需要的专业基础和理论素养按百分制计算面试成绩面试总分为100分。设定合格分数线为70分成绩计算到小数点后两位数尾数四舍五入。

对符合报名条件人员将根据工作需要进行面试具体时间和形式另行通知请应聘人员注意及时查看山东中医药大学附属医院网站***有关通知并保持手机、邮箱等通讯方式通畅。

四考察体检

按照招聘岗位根据应聘人员的总成绩由高分到低分按11.5的比例确定进入考察范围人选组织考察。对考察合格人员按招聘人数11的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组具体负责考察体检工作。

考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对于考察合格人员在县级以上综合性医院进行体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号执行国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的视为自动放弃。

对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。考察、体检等工作将根据工作实际适时开展。

五公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在官方网站统一公示公示期为7个工作日。公示无异议的报省人力资源社会保障厅备案符合聘用条件的发放《事业单位招聘人员备案通知书》凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度期满合格的正式聘用不合格的解除聘用合同。

五、待遇

1.录用人员为我院总量控制内正式职工符合《山东中医药大学附属医院高层次人才引进与管理办法》相关规定人员医院提供人才津贴及科研启动资金优先选派至国外著名科研院所、医疗机构进修培训进行重点培养。

2.工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人韩老师

联系电话0531-82951199

邮箱sdszyyzp***

医院官网***

七、其他

未尽事宜根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》鲁人社发〔2023〕14号文件执行。

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