公招公考

南通苏锡通融媒科技有限公司（以下简称“融媒公司”），成立于2022年7月5日，注册资本为1000万元人民币，为江苏南通苏锡通科技产业园区财政局（江苏南通苏锡通科技产业园区国有资产监督管理办公室）全资出资公司，经营范围包括广告设计、代理；摄像及视频制作服务；网络文化经营；广播电视节目制作经营等。现面向社会公开招聘3名工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，品行端正；工作踏实、吃苦耐劳、积极进取，廉洁奉公，遵纪守法。

2.热爱新闻事业，熟悉新媒体应用和新闻采编业务，有一定的新媒体报道策划或设计能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强、能承受一定工作压力，注重创新，思维灵活，能迅速理解领导交办的任务，适应新闻工作规律。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；

（4）法律、法规规定的其他不得录用的情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《南通苏锡通融媒科技有限公司公开招聘岗位简介表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名

1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：

2024年4月26日～5月4日17:00止。

3.注意事项：

（1）应聘者未按时在网上确认报名资格、上传照片（35×45毫米）的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务；

（2）应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位；

（3）应聘者应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

咨询电话：0513-83548806（工作日：9:00-11:30，13:30-17:00）。

（二）资格审核

1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

2.资格审核时间:

2024年5月5日上午9:00~11:30下午13:30~17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

4.资格审核材料：

（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；

（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；

（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

（4）应届毕业生提交《2024届毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;

（5）其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；

（6）本人从业履历详细介绍资料，字数不少于500字；

（7）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6.本次招聘每人限报一个岗位，各岗位招聘人数与对应岗位通过资格审核人数达到1:3方可开考。各岗位通过资格审核人数不足开考比例1:3的，核减招聘岗位计划数。对专业性较强，市场较为紧缺的岗位，通过资格审核人数比例不足1:3的，经研究后也可开考（仅1人通过资格审核的不予开考）。

五、综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

1.适岗评价。通过资格审核的应聘人员参加适岗评价及笔试。适岗评价主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分。

2.笔试。笔试主要考察应聘人员的综合素质。笔试结束后，根据笔试分数由高到低实际情况划定合格分数线。笔试设定分值100分。

3.面试。根据适岗评价和笔试成绩之和，按招聘岗位人数的5倍依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足5倍的，按实确定。

面试主要对应聘人员的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察。面试设定分值100分，60分为合格分数线。

4.成绩计算。总成绩=适岗评价成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

六、体检和考察

1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，

2.考察。体检合格人员进入考察。考察工作由南通苏锡通融媒科技有限公司组织实施。

七、公示、录用与递补

1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在苏锡通园区管委会官网（www.stpac.gov.cn）和南通人才网（www.ntjob.cn）公示5个工作日。

2.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。录用者试用期6个月，试用期满，用人单位组织综合考评，考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。

3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由用人单位研究决定是否进行递补。

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录人员公示的结果影响录用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

八、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

监督电话：0513-85985037。

九、其他事项

1.本次招聘不收报名费，应聘人员的体检费及参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.对于考核达到一定分数线，但未进入体检、政审范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、政审合格后予以录用。

3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

4.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通管委会官网（www.stpac.gov.cn）、南通人才网（www.ntjob.cn）发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。

薪酬待遇及职业发展咨询电话：0513-89196812。（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）