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又到一年毕业季,今天(5.16)上午,省人才市场举办吉林省高校毕业生招聘大会,为即将毕业的大学生们提供找工作的便利条件。
招聘活动共吸引参会单位87家,提供工作岗位近一千五百个。记者发现,在人才争夺战中,一些招聘企业不再设立“工作经验”这道门槛。四平艾维能源科技有限公司,提供了机械设计制造及自动化、信息管理等6个工作岗位。人力资源部董部长:
我们想招一些应届的本科毕业生,回去我们再进一步去培养他。现在如果有能对口的话,当然是越多越好,现在的人员流动性太大了,因为现在都是双向选人存在一个缺口的问题。我们现在招应届毕业生福利待遇都得往上提,也想留住人才。
由于企业发展需要,吉林省铭师教育集团对各学科教师需求量很大,总经理谷满亲自把关人才招聘,希望可以招录到优秀的应届毕业生。
师范类毕业的得有教师资格证,这是最基本的一个。然后再有通过谈话我们要看一下他个人的能力、形象。我们用最快的速度去培养他,我们有专业的培训。签正式的合同,给他们交正式的五险一金。
毕业临近,对于还没有找到工作的毕业生们来说,保持良好的心态,理性择业尤为重要。吉林师范大学毕业生许同学:
专业的话我觉得限制不大,看公司的发展吧,还有整体的氛围。
吉林农大食品科学与工程大四学生向同学:
毕竟是应届生,能力也还不是特别够,最主要的是提升自己方面为主,主要是学习为主。