公招公考

玉门市玉润投资集团有限责任公司为满足经营发展需要，进一步充实集团公司力量，面向社会公开招聘工作人员17名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

此次计划公开招聘工作人员17名。具体计划详见《2024年玉润投资集团公开招聘工作人员岗位简表》（以下简称《简表》)

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象：此次招聘面向社会公开进行（各级机关事业单位在编在岗人员均可报名参加，报名时须提供工作单位同意报考书）。

（二）招聘条件

1.应聘人员应当具备下列条件：

（1）坚持中国共产党的领导，拥护党的理论、路线和方针政策，热爱祖国，具有良好的政治素质和思想道德品质

（2）熟悉现代企业经营管理、国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较好经营管理能力和开拓创新精神；

（3）名下无其他关联企业及经营性资产；

（4）具有良好的职业素养和职业操守，清正廉洁，作风形象和职业信誉好；

（5）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

（6）具有岗位所需的文化程度、专业知识、业务能力和其他条件，详见《岗位简表》。

（7）年龄要求：岗位简表中年龄按周岁计算，年龄为35周岁及以下（含35周岁，1988年8月1日以后出生的），年龄为40周岁及以下（含40周岁，1983年8月1日以后出生的）；年龄为45周岁及以下（含45周岁，1978年8月1日以后出生的）。

2.有下列情形之一的人员，不受理应聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；

（2）公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的；

（3）曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

（三）岗位专业要求

招考岗位所要求的专业条件，按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位〔2011〕11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）、《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2023〕3号）、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）规定的规范称谓表述。

专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考；专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审核时一并提供审核。

三、选拔聘用程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、笔试、组织考察、体检、聘用等程序进行，具体招聘工作由玉门市玉润投资集团有限责任公司公开招聘工作人员工作领导小组组织开展。

（一）报名

1.报名形式：采取现场报名的形式进行，每人只准许报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。酒泉市以外无法现场报名的应聘者，咨询工作人员后，可通过网络邮箱报名。

2.报名时间：2024年5月21日－2024年5月30日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00），报名截止时间为2024年5月30日下午18:00。

3.报名地点：玉门市新市区迎宾大道9号电商大厦4楼405办公室；

4.报名咨询:

0937-33352221879471491218909373180

邮箱：3827755374@qq.com

5.报名需提交的材料：

（1）《玉门市玉润集团应聘登记表》《诚信承诺书》；

（2）毕业证、学位证原件、复印件。《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内）、应届毕业生提供未签订的就业协议书、择业期（2022届、2023届毕业的高校毕业生）内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件、研究生还需提供本科毕业证书扫描件等相关证书，上述材料原件不得以证明材料代替。凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。

（3）本人有效《居民身份证》复印件（或有效期内的临时身份证）；

（4）本人1寸近期正面免冠蓝底证件照片3张；

（5）报考财务岗位的须提交会计专业技术资格证（初级）以上原件复印件。未取得会计资格证的报名人员，须提供已通过会计资格认定的相关证明资料，资格审核时须提供报考岗位所要求的会计资格证原件。

（6）报考岗位所需的其他证明材料。

报名时，无法提供上述资料的，不得进入面试环节。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格。

（二）资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组组织人员对报名人员进行资格审查，严格审核报名人员的资格条件。对不符合招聘条件的、报名资料信息不实并影响资格审查结果的，一律取消报名资格。

资格审查合格人员发放《面试通知单》，应聘人员要保持通讯畅通，因个人原因错过《面试通知单》领取时间的，造成的后果由应聘者自己负责。

（三）面试

采取结构化面试方式招聘，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。面试工作由玉门市玉润投资集团有限责任公司公开招聘工作人员工作领导小组组织。

面试进行现场百分制评分，在综合成绩中占70%。应聘人员持《面试通知单》和有效身份证明（有效期内的居民身份证或临时居民身份证），按通知规定的时间、地点参加面试，证件不全或身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。

面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。根据应聘人员面试成绩，面试成绩低于80分的，取消应聘资格，不进入笔试环节。

（四）笔试

1.笔试科目及内容：采取闭卷形式进行，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，理论测试成绩满分100分，在综合成绩中占30%。

2.考试组织：本次考试由玉门市玉润投资集团有限责任公司公开招聘工作人员工作领导小组统一组织，笔试试题委托第三方考试机构命制。

3.考试时间和地点：具体笔试时间和地点以笔试通知单为准。

（五）综合成绩的计算

综合成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数进行四舍五入综合成绩按面试成绩70%、笔试成绩30%的比例确定。

经综合考量后进行录用，如报名人员符合条件者较多，可适当增加名额；如符合条件者少，可缩减名额。

（四）组织考察

组织考察由玉门市玉润投资集团有限责任公司公开招聘工作人员工作领导小组组织实施，通过应聘人员现工作单位、户籍地公安派出所、常住地乡镇（社区），对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察，并形成考察结果。

（五）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准执行。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结果之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结果为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的，视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理。

（六）聘用及待遇

1.聘用：符合聘用条件的人员，经玉门市玉润投资集团有限责任公司公开招聘工作人员工作领导小组审核，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

公开招聘人员实行聘用制管理，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续；试用期满考核不合格者，取消聘用资格。对试用期有其他资格要求的，按要求执行。

2.薪酬待遇：录用后工资待遇按玉门市玉润投资集团有限责任公司现行薪酬制度执行，缴纳社保、医保、住房公积金。

注：副总经理以上岗位实行任期聘用制管理，试用期一年，试用期间薪酬执行70%。

四、其他事项

1.本次招聘考试只公布笔试科目考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

3.资格审核、考察、体检不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

4.因考察不合格或因应聘者本人主动放弃应聘资格，形成的岗位空缺可按照综合成绩由高分到低分依次递补；体检环节形成的空缺岗位不再递补。

5.因本人原因不能在规定时限内办理聘用相关手续的，视为本人放弃聘用资格。