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宁波工程学院2023博士人才全球巡回招聘会

来源:高校网 | 发布时间:2023-09-12 15:13:42 |  访问:225

宁波工程学院参加今日招聘网jrzp.com2023博士人才全球巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与宁波工程学院现场交流。

1.参会场次

926-西安站(地点:西安大雁塔假日酒店·18楼大明宴会厅)

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名→926-西安站】

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3.入场方式

参会人才现场出示签到序列号,验收个人简历后领取入场凭证进场。

一、学校简介

宁波工程学院是由教育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校,硕士学位授予单位,是教育部卓越工程师教育培养计划首批61所实施院校之一,浙江省应用型建设示范试点高校,国家产教融合发展工程建设高校,十四五时期国家教育强国推进工程储备院校。

二、招聘条件

人才类别入选条件
学术骨干c博士,自然科学类和社会科学类年龄一般分别不超过40周岁和45周岁。在近5年取得突出的业绩,一般应主持国家级项目1项或省部级项目2项,发表高质量学术论文。
优秀博士d1海内外优秀博士,在所在研究领域学术业绩突出,一般要求年龄在35周岁以下。近5年内,发表一级期刊论文2篇。
优秀博士d2海内外优秀博士,在所在研究领域学术业绩比较突出,一般要求年龄在35周岁以下。应具有特殊学科专业(即思政、建筑、工业设计、安全工程、德语、体育等)的博士学位。
师资博士后(e类)已取得博士学位且获得博士学位不超过3年,理工类年龄不超过35周岁,人文社科类年龄不超过38周岁,符合《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》中的申请条件。

备注:业绩突出者可参与直通车学术骨干引进。

三、引进待遇

人才类型引进待遇
安家费及购房补贴(含宁波市安家补助和购房补贴)科研启动经费聘期薪酬
文科理科工科
学术骨干c150万元15万元30万元50万元年薪或按学校薪酬制度执行
优秀博士d1110万元7万元15万元15万元
d290万元5万元7万元7万元
师资博士后e在站期间年薪不低于21万且取得业绩可参与学校绩效分配。按《宁波工程学院博士后科研工作站管理办法》考核合格出站人员达到d1类人才引进条件者,学校按d1类人才引进并兑现待遇,享受安家费和博士后留甬工作补贴共计115万。
备注:

1.入职杭州湾校区者安家费增加10万元,分五年发放;

2.d1类若为紧缺学科专业增加安家费20万元;

3.d类人才符合宁波市博士后出站留甬(来甬)工作补助申报条件的,安家费及购房补贴增加5万元;

4.学校提供2年人才过渡房或租房补贴(d类人才提供4年);

5.入职即入编。

四、岗位需求

学院/研究院学科或专业方向招聘计划
电信学院电子科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、光电信息工程20
建交学院土木工程(结构工程、岩土工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、供热、供燃气、通风及空调工程)、交通运输工程(交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程)、建筑学(建筑设计及其理论)、城乡规划学19
机械与汽车工程学院机械类(机械、机电、自动化、智能制造等);汽车类(新能源汽车、智能网联汽车等);水射流控制与检测、微纳加工19
材化学院化学工程与技术,化学,材料工程,安全工程、油气储运工程(紧扣研究方向)13
理学院概率统计、应用数学、基础数学、经济学类、金融学类、数据科学、计算机应用(软件开发)、地理信息系统(空间数据挖掘)16
经管学院工商管理类、经济类、会计学、物流工程、物流管理、计算机12
外语学院外国语言文学、英国语言文学(翻译方向)、英国语言文学(区域与国别研究);德国语言文学、日本语言文学13
人文与艺术学院文学类博士;公共管理类(人口学、社会保障、基层社会治理、应急管理方向);工业设计类(设计学、艺术设计、数字媒体艺术、相关学科专业);新闻传播类(传播学,新媒体与社会,文化传播,数字文化)19
国际交流学院工商管理类、计算机类、信息类3
机器人学院人工智能、计算机、控制、自动化、工业设计、机械15
网安学院计算机科学与技术、人工智能、网络空间安全、信息与通信工程、控制科学与工程15
新能源学院电气工程、自动化、化学、材料等相关专业48
马克思主义学院马克思主义理论及哲学社会科学相关专业4
区域发展与共同富裕研究院经济类6
微纳研究院材料、机械、宽禁带半导体相关专业2
中国-中东欧国家创新合作研究中心经济管理类专业,从事科技创新相关领域研究5

备注:具体岗位信息详见宁波工程学院公开招聘高层次人才(教师)公告(https://rsc.nbut.edu.cn/)

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