1.负责校区的日常管理与业务运营。 2.制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作。 3.根据公司人力资源及销售政策，完善校区销售体系，培养销售团队，保障完成销售指标。 4.编制和报批校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。 5.及时分解总部下达的业绩指标，组织制定各工作计划，并监督实施。 6.培养中层领导，组建高效的领导团队。明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 7.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。 8.完善绩效考核制度，调动员工积极性。 任职条件: 1.年龄在26－45岁之间，大专以上学历（特别优秀者可放宽此限） 2.了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域。 3.熟练运用各种办公软件。有实践的管理经验。 4.具有2年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有2年以上教育培训机构高层管理经验。 5.能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力； 6.有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力； 7.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力； 8.热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力； 会有加班 需要管理团队