如果你是即将毕业的需要找实习单位的应届毕业生，如果你想通过一个平台提升自己，为将来的就业打好基础；如果你想学好英语，锻炼自己的沟通能力；如果你想学习如何管理，将来作为一个出色的管理者；如果你想将来赚更多的钱；还等什么！赶快加入我们吧！ 我们的企业文化 使命宣言 我们是出售成功的职业经理人，给客户完美体验。 我们的使命 通过让周边的人得到成功，从而使我们更加成功。 成功的定义 学到更有用的知识；把握更多的机会；赚到更多的钱。 用人原则 我们坚持“机会对内不对外”。 学生的福利待遇： 1、 基本实习津贴+绩效奖金+岗位津贴+其他奖励+相应补贴+年终奖，拿到毕业证给予正式工工资标准。 2、结合实习生的个人表现和实习生的具体岗位，酒店将根据相关政策提供如下福利待遇： 每名实习生每月30元的门诊医疗报销/见习经理每值班一月100元补助/酒店外卖服务100元每次/员工委员会代表50元每人每月/相关部门高温补助160元每人每月/客房部超出房量的每间10元奖励/餐饮部开瓶费奖励/得到确认的客人表扬50元每次奖励/每月员工大会被评为各类先进员工100—300元的奖金等其他奖励项目。 以上奖励项目和奖励金额酒店将根据运作的实际需求做适当的增加和减少。 3、免费提供住宿6—8人合住空调房，免费提供床上用品，有专人打扫卫生； 4、免费提供用餐一日四餐（包括休息日）水果及饮料（包括休息日）； 5、免费提供班车接送； 6、享有国家规定的节假日，安全及劳动保护，相应的医疗费保险； 7、每月组织一次感恩周活动； 8、提供相应的工作制服； 9、每月员工生日会； 10、免费提供一次实习生结束后酒店聚餐； 进入管理培训生的培训计划, 根据个人的表现及努力，可担任相关管理岗位，并发放相应管理岗位津贴： 晋升为领班：实习津贴=基本津贴+400（管理岗位津贴）+绩效奖金 晋升为主管：实习津贴=基本津贴+600（管理岗位津贴）+绩效奖金 晋升为模块经理：实习津贴=基本津贴+800（管理岗位津贴）+绩效奖金 职业发展 1、 储备人才/见习经理； 2、 实习期间表现突出者可以直接担任相关管理职位，实习结束后可免见习直接入职担任相关管理岗位工作； 3、 实习结束后发放由总部签名的实习证书同时有机会获得酒店发出的就职推荐信。 素质要求 1、 身体健康，品行端正，大方得体，有亲和力； 2、 具有较强的沟通能力及语言表达能力； 3、 良好的学习态度及一定的英语水平； 4、 女生：158cm以上 男生：168cm以上 招聘职位： 前厅部前台接待；大堂宾客关系主任； 中西餐领位、吧员、服务员、点菜师 宴会服务专员、宴会销售专员 大堂吧服务员、吧员；康体中心服务员 客房部服务员、贴身管家 中西厨房、西饼房厨师/厨工 超越平庸，精彩体验 Make it special，Make it different 详情请咨询宁波海尚大酒店伙伴资源部或登陆酒店网站www.rivierahotelnb.com 宁波海尚大酒店伙伴招募微信公众平台开通啦！亲！还等什么？赶紧带上小伙伴加入吧！扫描酒店图片中二维码或关注微信公众平台帐号：RivieraHotelHR关注即可。我们将竭诚为广大热爱酒店事业的伙伴提供更多的学习机会和更好的锻炼平台；同时我们也将为各位伙伴提供更好的服务和关怀。 我和你的距离，就在于屏幕和指尖的距离 温馨提示 ：如您符合上述要求，而且有意向来工作，如果您投了简历，工作人员无法及时联系并回复每一个人。欢迎您自行前来宁波海尚大酒店人事部咨询并面试（面试前可与酒店联系确认）。时间：工作日周一至周五上午10：00-下午16：30；地点：宁波海尚大酒店人事部（进店可询问酒店员工）