【岗位职责】
1、评估管理：组织部门使用各项评估系统，及时、精准的完成儿童评估，并输出IEP计划；
2、康复活动管理：根据儿童的康复计划开展有效的康复活动管理，完成阶段性康复目标；
3、家校共育：通过家庭干预指导，开展家长教学活动培养家长康复意识和操作技能，提升教学透明度，达成家长教学满意度指标；
4、儿童康复管理：对儿童康复进步值进行分析，找到进步异常的儿童，开展个案指导。解决90%以上的疑难个案；
5、康复师能力培训管理：制订不同级别康复师的系统性培训方案，持续提升康复师专业能力。建设健康的康复师结构；
6、执行各项教学安全管理制度，确保教学过程0事故；
7、案例管理：收集和萃取教学优秀案例，形成案例库，为品牌传播和教师及家长学习提供资料；
8、课消管理：根据儿童能力与课程及康复师的匹配度。科学的进行推课、排课、加课，100%完成部门课消目标。
【任职资格】
1、统招大专及以上学历，学前教育或有相关特教工作经验优先(融合、社交)；
2、有爱心、耐心、亲和力，喜爱儿童，性格开朗；
3、能接受外地培训(不定期福州总部集中培训)。
【其他福利】
1、团队年轻，领导Nice，提供住宿，爱文化；
2、司龄补贴、学历补贴、满勤奖、下午茶、生日会等。
3、五险一金，周末双休，享受带薪法定节假日，寒假15天。