职位描述
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1、负责医疗机构内护士团队的组建与管理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程；
2、组织指导护理人员业务学习及专科知识与技能培训，负责控制护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
3、根据护理部及市场需求的工作计划，制订具体护理服务计划，并组织实施，负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
4、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作，负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；
5、根据工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并进行绩效评价；
6、全面负责各类体检检测的接待工作，根据体检检测种类不同，合理安排导检人员、导检方式。
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