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1、职位发布-简历筛选-电话邀约；
2、和用人部门协调,制定招聘计划；
3、维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道；
4、每日上报招聘情况及数据，并进行跟踪和汇总。
任职资格:
1、年龄20-28，学历不限，有招聘经验优先考虑；
2、能熟用各种办公软件；
3、积极乐观,勤奋踏实；
4、愿意从事招聘这一板块；
上班时间:9:00-18:00 午休一个半小时 周末双休
薪资4000-6000
职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、高温补贴、弹性工作
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