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岗位职责：
1.3-5年该岗位的工作经验，负责公司业务商务拓展，寻找有意向目标企业客户，蓝领招聘方向优先考虑
2.与潜在客户进行商务接，促成意向客户向签约客户的转换，并与客户建立和保持良好的合作关系
3. 完成与目标意向客户的签约过程，拿回有真实需求的业务需求订单
岗位要求：
2.了解外包市场及人力市场基本状况，有过人力资源岗位外包、招聘流程外包（RPO）、业务外包（BPO）等HRO服务经验优先
3. 具备优秀的需求分析能力，具备专业的人力外包知识储备，包括商务拓展、结算、人力资源等
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