薪资待遇:基本工资8-10K 绩效工资(综合年薪20-35W),入职缴纳五险一金,周末单双休。
岗位职责:
1、负责设计部的各项日常工作,组织制定内部管理制度和工作程序,并监督执行;
2、管理设计部门,领导设计团队,完成公司指标;
3、按时执行部门例会制度、指导工作,进行工作总结;
4、负责项目的勘测、需求沟通、项目立项、方案设计、设计标制作及设计汇报。
5、负责协调、解决施工中与设计相关的问题。
任职要求:
1、5年以上从事公装设计的经验,2年以上相关工作岗位的管理经验;
2、设计能力强,熟练掌握室内设计的各项技能;
3、良好的人际沟通及协调能力,抗压能力强。
职位福利:五险一金、高温补贴、餐补、弹性工作、绩效奖金、节日福利、员工旅游