岗位职责：
1、对负责区域的销售任务进行分解落实，组织实施；
2、执行年度营销策略和政策，按要求反馈执行结果，提出并实施重大偏差调整方案；
3、承担区域市场调研工作，及时提交指定流向并提出数据管理建议；
4、执行客户开发计划：在分管区域组织连锁客户管理，稳定推进连锁客户终端覆盖率水平，策划实施针对性的上量活动；
5、及时兑现各类客户政策，及时处理客户投诉并反馈；
6、执行产品管理各类规定，为客户提供产品知识培训；
7、执行年度价格策略和年度调价工作，维护分管区域的各类价格水平及稳定性，反馈窜货情况；
8、策划实施促销活动：发起申请、协调客户和促销资源、管理促销活动过程、评估活动成效、进行促销研究提案；
9、执行终端发展计划：落实样板门店建设工作、维护终端形象、与店员保持互动，维护客情、提供培训并提升店员产品销售技巧、稽查各类终端活动执行与成效、提报有效的终端管理经验；
10、其他领导交办的事务性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年及以上医药零售销售经验，熟悉当地商业与零售终端的运营模式、当地零售市场情况，拥有终端网络资源，具备一定的市场推广经验和商业谈判能力；
3、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）、销售软件等；
4、良好的沟通表达能力，有激情、抗压，较强的执行力、学习能力和团队合作精神；
5、身体健康。