职位描述
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岗位职责:
1.负责公司的行政人事工作,包括招聘、员工福利、薪资福利、员工关系维护等;
2.负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
3.负责公司员工关系的维护和管理,包括员工档案管理、员工沟通、处理员工纠纷等;
4.负责办公用品和固定资产管理。办公用品的采购、发放管理,各部门所需的基本办公设备的采购、发放、维护、保养,严格控制行政开支,做好重要会议的组织、会务工作;
5.管理公司重要资质证件,起草及归档公司相关文件,同时负责建立合同台账及合同资料的归档整理;
6.负责公司的工商证照办理及年审、归类建档及收集各部门文件资料,建立公司档案管理;
7.现场5S、建店验收及公司现场日常管理;
8.领导交代的其他事项。
职位要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;
2.有相关工作经验者优先;
3.熟悉行政人事管理流程,具备良好的判断和处理能力;
4.具备良好的沟通和协调能力,具备较强的责任心;
5.具备良好的办公软件操作能力,如Excel、Word、PowerPoint等;
6.具备较强的抗压能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护