任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、3年以上人事行政主管工作经验，电商及销售行业优先；
工作内容：
1、负责人员招聘管理工作；
2、负责子公司员工绩效考核管理；
3、负责子公司行政体系搭建，制定和健全行政规章、制度及流程，并监督执行；
4、负责子公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作；
5、负责子公司行政部门日常事务的监督及管理等；
6、完成其他领导交办的工作；
职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、定期体检、员工旅游
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