职位描述
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一.岗位职责：
1.全面负责越南公司的行政人事相关工作；
2.负责员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等工作；
3.负责人员的入职、离职、劳动合同和档案的管理工作；
4.负责公司内日常行政、后勤事务；
5.负责外事相关工作。
二、岗位要求：
1.25-40岁，大专以上学历，会越南语，人力资源、文秘和法律相关专业；
2.了解劳动法相关规定以及在企业中的运用；
3.工作积极主动，沟通能力强，做事有条理，有一定的文字功底；
4.能熟练运用word excel等办公软件。
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