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2.推进招调商户装修图纸审核及工程条件改造；
3.负责年度工程物业预算编制及使用管控；
4.组织业务培训，提供反馈、指导和发展建议，帮助团队成员快速成长；
5.知人善用，明确团队成员角色和职责，保持团队凝聚力和战斗力；
6.维护与组织内部、房开/总包公司、相关政府机构/事业单位等资源的合作关系，保持良好沟通。
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