岗位职责：1、管理保洁员工日常工作及日常管理；2、制定月计划，合理安排保洁、人力，负责监督实施及总结；3、熟悉掌握各种保洁工具使用方法；4、善于与业务部门领导沟通等；5、组织属下员工认真完成各项工作，制定部门培训计划，定期开展员工培训；6、负责部门物料计划、申购。使用和控制，做到物尽其用。任职资格：管理能力强，经验丰富，有较强的服务意识、协调沟通能力；男女不限，50岁以下 年龄要求：25-50岁 职能类别：物业管理主管 关键字：管理管理保洁员工培训