工作内容:1,通过各种网络媒介,线下市场方式搜集市场信息,发现潜在客户,推广人力资源外包服务产品,包括销售渠道的建立,销售线索搜集,出具项目方案,销售的实现等,建立良好的客户关系网络,并进行及时跟进。2,解答关于公司人力资源等业务的相关咨询。3,根据客户具体需求,完成客户服务方案的修改和整理工作任职要求:1,大专以上学历,95后,2,半年以上第三方外包公司销售工作;3,热爱销售工作,有进取心,能承受工作压力4,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;【薪资福利】:1、6-8k 提成=综合1.2-1.5W/月;2、入职缴纳五险一金,转正年假,带薪病假,节日福利,年底奖金;【上班时间】:9:00-17:30,周末双休,中午
职能类别:销售主管
关键字:人力资源销售渠道客户关系网络
本职位优先军人。