一、岗位职责：1、按要求制作外包员工的工资、福利等费用清单。 2、据当月发生的各项费用，完成费用结算单，并做好支撑材料留底，同时做好与财务部门的核对工作。 3、根据外包员工工资清单及时制作个税明细表，并报财务部门。 4、按要求完成工会经费计提、收支统计、结余统计等报表的填报工作，并按时上报。 5、根据公司与客户单位签订合同条款规定，定期做好与客户单位的费用实结工作。6、积极配合客户单位完成各类费用统计和预算申报工作。 7、完成区域的对接沟通工作。8、上级领导交办的其他工作。二、岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历。2、办公软件操作熟练；3、有较强的沟通协调能力；4、有2年以上人力资源相关工作经验；5、有管理经验的优先。 年龄要求：35岁以下 职能类别：人事专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护