岗位职责：1、根据公司年度销售目标，制定年度、季度、月度的销售计划，达成相应零售及利润考核。2、持续不断的推动所辖店铺（20-30家）的零售标准落地工作，向加盟商传导品牌理念，公司的各项运营方案及要求，保证辖区店铺按公司要求运营；3、零售团队管理，明确下级的工作目标及计划，及时给予有效反馈和带教，以达零售考核目标和个人能力的提升。4、和所辖区域外部客户，如各类商场甲方，保持良好商务关系，帮助加盟商协调商务资源，提升零售；5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息，汇总整理各类门店工作的信息资料，配合区域渠道负责人确定开店选址，协助和老加盟商沟通，达成深拓店铺开店计划的达成任职要求：1、至少具有5年以上服装行业营运管理经验；2、具备中大型服饰企业单店零售管理（年度营收300-500w以上）经验优先；3、出色的沟通能力、抗压能力和加盟商服务意识，能适应出差。 职能类别：区域销售主管