职位描述
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岗位职责:1、基于业务需要,协助上级完成年度培训规划,修正阶段性的培训计划;2、负责培训计划的实施,培训效果的评估和培训档案的管理;3、整合内外部培训资源,优化内部培训资源库;4、组织终端其他形式的培训或文化建设活动。任职资格:1、大专及以上学历,2年以上终端零售或者培训经验;2、***,五官端正,普通话流利;3、熟悉终端培训流程和技巧,熟练使用office办公软件;4、具有较强的组织协调能力和沟通能力,能接受出差。
职能类别:培训讲师
关键字:服装门店