岗位职责：
1、完善学员的档案建设，并对学员时间、课程进行统筹协调。
2、向任课老师了解学生的学习进度、学习状况、学习态度、行为习惯等，向学生家长反馈，按要求做好回访工作。
3、组织相关人员召开学生家长会。
4、协调教师与学生、家长间的关系。
5、负责制作《相应表格，并交上级审核。
引导续费及其他隐性需求的挖掘。
了解不同时段学生及家长需求及同行业竞争对手规模、教学特色、宣传手段、近期动态并反馈于校长。

任职资格：
1、具备一定的销售行业、客服行业、教育行业的从业经验。相关教育类或者管理类毕业。
2、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力、目标管理能力、人际关系能力、抗压能力，具备一定的领导能力。
3、热情、乐群、尽职负责、易与人相处、严谨自律。
4.认同公司企业文化，执行力强。


工作时间：