职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6、员工入职、离职手续，员工入、离职谈话。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验或相关专业优先。
工作时间：周一至周六 周天休息 享受国家法定节假日
联系电话：13738432617
会有加班
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