岗位职责：
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
任职资格：
1、中技以上学历，30岁以下；
2、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具；
3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
二、薪资福利
1、薪资 ：试用期 底薪1650 转正后 底薪1750 实行每周5天工作制，每天工作8小时，2小时加班 2小时休息 ，加班费计算方式平日为1.5倍（15.7元/小时）双休日为2倍（20.9元/小时）国家法定节日为3倍（31.4元/小时）
2.年功奖金:入厂即有50元/月,1年后增加到100元/月,最大限度是500元/月
3.奖金:月绩效奖、年终奖1000-5000(具体发放状况,视公司营运状况而定)
4.综合工资: 试用期工资:第一个月3500元左右,一般第二个月开始轮班,工资可达3800—4500元/月;
5.公司住宿环境优美，宿舍内提供热水器，空调，洗衣机，独立卫生间，8人/每间。
6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
三、 培训与发展
1．培训：提供员工新人训及专业岗位训练
2．晋升：针对优秀员工，将依照工作绩效及领导能力，提升其为小队长、领班、组长等职务，公司并提供有竞争力的薪资与教育训练
3．转任：对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
四、员工报到时应带证件及注意事项：
1．身份证原及复印件7张
2．个人一寸彩照7张及一支写字笔
注：面试时间：下午 12：00 到 13：00. {面试普工不需带毕业证}。男女不限,年龄16—35岁,无明显纹身、染发(不限女生)直接录取，{可带行李}当天安排宿舍。
会有加班 需要出差 需要管理团队