职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、熟悉全盘人力资源各模块管理理论、技能；
2、拥有人力资源管理工作经验，熟悉人力资源行业者优先；
3、以目标来指引，以结果为导向，追求优秀的绩效，成本效率意识；
4、为人正直诚实、原则性强、富于创新、思维敏捷、持续改善；
5、善于营造亲和、良好的人际关系，值得信任、强大的沟通、说服能力，善于发现和解决问题；
6、强大的持续学习能力，熟悉劳动雇佣方面的法律、法规、政策和制度；
7、了解各种认证体系、验厂，并由一定的实操经验；
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