1、任职资格 （1）教育背景：本科科及以上学历，教育、管理类相关专业为佳； （2）工作经验：5年以上，了解教育行业特点，熟悉教育企业运营模式，有大型中小学教育培训机构管理经验者优先； （3）技能与素质：了解教育、教学、法律、人事、财务等相关知识；具备一定的自动化办公水平，可以熟练操作电脑、会使用网络办公；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，具备一定的应变能力、协调、沟通控制能力及良好的学习能力； 2、工作内容 （1）全面负责校区日常运营工作，并对校区前期销售业绩、后期管理负全面责任； （2）全面执行公司日常运营相关的制度体系、业务流程； （3）在执行公司制度的前提下，建立校区规范、高效的运营管理体系； （4）全面负责协调校区各部门的工作，建设校区和谐的工作氛围； （5）负责校区员工的合理配置和控制，培养和挖掘下属员工的潜力； （6）完成总部下达的各项业绩指标； （7）合理控制校区各项管理费用； （8）完成宁分总部交办的其他工作。 工作地点：宁波海曙、江东、鄞州、镇海、北仑、象山、余姚、慈溪、舟山、台州各大校区