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岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、陪同客户看房,促成楼盘成交3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等任职要求:1、大专以上学历,1年以上高端楼盘销售经验。2、谈吐好,沟通能力强。3、抗压性强。4、有商业销售经验待遇:能力强,待遇面谈,点数高,结佣快,高奖励。
岗位要求:1.年龄20-40岁 ,性别:不限 ;2.学历:高中以上 ;3.4500无责底薪 高提成;4.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;5.有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力。职位福利:餐补、绩效奖金、员工旅游、全勤奖、节日福利、五险一金、定期体检、包住
【我们希望你】1、年龄20-35周岁,专业不限,优秀者可放宽条件2、形象好气质佳,思维敏锐,学习能力强,工作适应能力强3、具有良好的亲和力,协调能力及沟通能力,抗压能力强4、自我管理能力强,有团队合作精神,喜欢挑战自我挑战高薪
岗位职责:1、帮助客户选择自己的产品2、遵守置业道德,热爱本职岗位3、服从公司人事安排4、独立完成或与同事合作完成各种房地产服务,包括买卖咨询等任职资格:1、高中及以上学历 年龄:22--45周岁2、执行力强,善于沟通,热爱销售行业3、不怕吃苦,富有耐力,自律意识较强4、性格开朗,为人亲和,有一定的交际能力5、有团队配合精神,互帮互助6、有行业经验者优先录用工作时间:9:00--18:00
【新依房产在2013年开始运作,已成立了十年之久,也是长三角新房领域的龙头企业,公司规模有500 人,总部位于杭州,苏州、宁波都有分公司【岗位薪酬】: 1:无责5500 提成(22—40) 奖金 开单奖 现金奖励(整体均薪15k,开单率100%); 2:缴纳五险,社会福利齐全;3:内部员工买房享受员工折扣价,节假日补贴、礼品、旅游激励;4:每年3月和9月具备2次调薪晋升机会;5:公司通过自媒体获客,无需担心无客户资源问题,公司主做城市周边房源,均价10000/平,客户群体多,成交量大,比较稳定;[岗位职责]: 1:目前公司电销、面销均在招聘,依据个人倾向面试定岗;2:负责跟进有效客户、促成成交后以及售后服务。3:建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。4:负责成交客户的下定、签约、等相应销售全程服务工作。[岗位要求]: 1:具备赚钱欲望,工作努力上进,愿意吃苦,执行力强,大专学历优先;2:良好的沟通谈判能力,情商高,洞察力强;3:良好的团队合作意识,互相配合,能快速融入团队;[岗位发展]: 1:纵向从置业经纪-置业顾问-置业专家等12个级别晋升发展,底薪逐渐上浮;2:横向从置业经纪-储备经理-组别经理-区域经理-高级区域经理-区域总监-高级区域总监;3:师徒制发展,带徒弟可拿额外高额奖金;
岗位要求:1.年龄20-40岁 ,性别:不限 ;2.学历:高中以上 ;3.4500无责底薪 高提成;4.诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;5.有良好的沟通技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强的观察能力和应变能力。
央企流量盘,准现房,剩余货值大
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务;
有房产经验者优先
岗位描述:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险
职责描述: 1.负责项目的销售工作执行; 2.根据部门战略计划制定本人的销售工作计划及目标,并认真落实; 3.接待客户,促成成交; 4.客户签约和回款跟进; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析,提交销售总结; 6.协助销售经理处理一般日常事务,维护售楼处现场设施完好及整洁; 7.具有商办客户资源和相关经验者优先。 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉房地产相关知识、熟悉宁波楼市动态、市场行情; 3.有谈判基础功、懂客户心理分析; 4.有一年以上房地产销售从业经验,大型知名房地产开发公司从业经验者优先; 5.善于沟通、乐观开朗、认真负责 6.有高端住宅产品销售经验及商办销售经验者为佳。
我们是越秀地产旗下子公司-兴业地产,负责越秀项目的案场自销代理工作。岗位职责:1、负责集团内房地产项目的销售工作。2、根据公司及部门销售指标,完成个人销售指标。3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围。4、参与销售区域内销售活动的,完成销售任务。5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职条件:1、有2年以上的房地产销售经验及客户资源,熟悉宁波区域和姜山区域的住宅地产市场。2、工作积极主动,乐观开朗,反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧。3、具有较好的亲和力;有责任心,能承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望,具有良好的团队精神,敢于挑战。4、做事认真踏实,为人正直诚恳;诚实守信,能吃苦耐劳,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。项目:鄞州区姜山镇-越秀·悦见云庭(住宅热销中!靠近3号线地铁“姜山”站和“狮山”站) 职能类别:房地产销售 关键字:置业顾问
职责描述: 1.负责项目的销售工作执行,主要面向低密和商业产品; 2.根据部门战略计划制定本人的销售工作计划及目标,并认真落实; 3.接待客户,促成成交; 4.客户签约和回款跟进; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析,提交销售总结; 6.协助销售经理处理一般日常事务,维护售楼处现场设施完好及整洁; 任职要求: 1.大专以上学历; 2.熟悉房地产相关知识、熟悉宁波楼市动态、市场行情; 3.有谈判基础功、懂客户心理分析; 4.有一年以上房地产销售从业经验,大型知名房地产开发公司从业经验者优先; 5.善于沟通、乐观开朗、认真负责。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房,促成楼盘成交
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系
4、接听电话、接听来访客户、回访客户、介绍项目(区域、沙盘、户型等)
5、不定期参加房交会等相关巡展活动,开盘前的蓄客,开盘时的热销,开盘后的持续销售期等
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上高端楼盘销售经验。
2、谈吐好,***。
3、抗压性强。
职位描述 工作职责: 1、 熟悉项目产品、了解市场、发掘潜力客户; 2、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、 掌握客户需求,做好对客户的跟踪及联系,促成成交; 4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4、 培养良好的团队合作精神; 5、 按时高质量完成上级分配的部门日常单项工作,服从领导。 任职要求: 1. 大专以上学历,有相关销售经验者高中或中专学历也可 2. 有意向从事房地产销售工作,有无经验均可; 3. 品貌端正、亲和力佳、服务意识好; 4. 勇于接受挑战、吃苦耐劳、具备良好的抗压能力; 5. 具备良好的沟通表达、应变能力和团队合作意识; 6. 踏实肯干、执行力强; 7. 能适应一定程度的加班; 8. 能适应单休的工作时间,一般安排在周一至周五休息; 欢迎有意向从事房地产销售工作的应届毕业生加盟,公司会进行较全面的岗前培训。 我们将为您提供: 一、培训: 新联康具有完善的培训体系,我们的培训包括常规的岗位培训,以及随时可以在线学习的E-Learning学习平台,拥有数百各类学习教程。 二、福利待遇 餐费补贴:工作日享受10元餐贴; 公司制服:一年发两次制服,每年6月发夏秋制服 10月发冬春制服 ; 员工生日:员生日当天享受带薪休假一天 ; 年假:春节期间享受带薪年假; 婚育礼金:结婚礼金1000元,生育礼金800元,并以此金额为起依职级递增 ; 社 保:依当地政策统一为员工缴纳五险; 住 宿:视所在楼盘地段而定,如较远,公司可以为员工提供住宿 。 三、职业发展 纵向发展 置业顾问——销售主管——副专案——专案经理——总监——城市负责人——区域负责人 横向发展 新联康业务已遍布50个城市,公司仍处在高速扩张期,新联康的脚步每踏入一个城市,我们就需要组建一个新的团队。加入新联康,您无需担心没有发展空间,新联康会为您提供足够广阔的发展平台。 我们最缺的就是人才,从高层的城市负责人到基层的置业顾问。
宁波研祥中心,12万方超高层高端写字楼(带小裙房),位置在东部新城中心,本岗位是开发商直招销售经理!薪资面议! 岗位要求:完成租售指标 岗位职责:有办公租售经验
5月***,改善住宅,二环内,高品质职位要求1、男女不限,普通话流利;2、有良好的亲和力和沟通能力,性格外向、能吃苦耐劳、积极、主动,具有团队合作精神;3、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;4、要有良好的心理素质,具有在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【我们能提供的福利】1、全民,自访,电转访奖励3000元,2、千1.5--2--2.5的跳点项目位置:硚口CBD常码头
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